仙台市【人事労務】年間休日120日/仙台本社・転勤なし/創業50年・年商70億超の安定成長企業

まずはご経験されている業務からお任せいたします。人事業務を幅広くご担当いただきますので、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、人事としてオールマイティな活躍ができる環境です。

＜職務概要：経験ある業務からお任せいたします＞
・採用（新卒/中途/派遣）
・入退社手続き全般
・教育研修
・人事評価
・勤怠管理、給与計算、年末調整
・社会保険手続き
・労働安全衛生
・人事相談　など
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般

【入社後の流れ】
入社後、人事課の業務をOJTで学んでいただきます。
これまでのご経験を加味したうえで、はじめに携わっていただく業務を決定いたします。

【配属先】
総務部人事課
総務部の部長が全体の管理をし、人事課としては２名の社員がおります。

【就業環境について】
働きやすい職場作りを全社で推進しており、2025年7月からは年間休日が120日に増加いたしました。社員同士でも敬意を大切にしており、明るく雰囲気の良い職場です。

【必須】
いずれか必須
・人事もしくは労務経験がある方
※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可
・人材紹介、求人広告などHR業界での営業経験

【必須】
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方

正社員

380万円～500万円

宮城県

仙台市泉区

9:00～18:00

120

週休2日制（水曜定休）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

屋内禁煙