仙台/転勤無【SE】年休122日/土日祝休/平均残業時間12時間/柔軟な働き方◎
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
◎要件定義から開発・保守まで一貫して関われ、上流工程の経験を深められる
◎特定技術に偏らず、幅広い言語・業界案件に携われるため技術の幅が広がる
◎少人数体制のプロジェクトが多く、裁量を持って開発に取り組める
◎意見や改善提案が通りやすく、技術者目線を尊重する社風
◎無理な長時間労働が少なく、安定してキャリアを積める環境
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■各種業務系Webアプリケーション開発、スーパーコンピュータ関連開発、車載システム開発等、様々な開発案件があります。
■本人の希望や経験、適性などによって、担当いただくプロジェクトを柔軟に検討します。 ■自社勤務で請負開発、クライアント先常駐開発、いずれかの形で業務に対応いただくことになります。 ■常駐先は概ね仙台市内中心部となります。 ■社内勤務でも常駐先勤務でも、基本的には弊社メンバーの体制に合流していただきます。 ■時短勤務可能、男性の育休取得実績あり、三六協定厳守。 ■システム開発プロジェクトのリーダーやPMO経験のある方、優遇いたします。 （業務内容の変更の範囲）システム開発業務全般（設計・開発・テスト、運用保守、ネットワーク／サーバ構築） 【配属先情報】仙台本社：20代15名 30代10名、40代16名、50代6名 【当社について】 ※有休消化率93％・離職率3％ 【離職率の低さの理由】 ・ITに関する勉強会を実施するなど、切磋琢磨しあえる社風！ ・仕事量やスキルレベルによる不公平感を生まないよう、仕事量と給与のバランスを考え、従業員の皆様が納得感をもって業務に取り組めるよう調整！ ・人間関係の良さが魅力！先輩社員の声もご覧ください！ 【常駐型でもやりがいを持って仕事に取り組める理由】 一人の力で業務を進める印象が強い常駐型での案件が多いですが、質問や相談などコミュニケーションを重視しており、必ず2人以上のチーム体制を組むこととしています。スキルアップ、困りごとの共有などがしやすい環境！年齢構成比もバランスが良く、先輩後輩関係なく困ったことを相談できる環境です。 【先輩社員の声】 ・「就職活動では社会に対する不安、また人間関係や仕事に対するを不安を抱えると思います。TSCに入って思ったのは、それらの不安は「杞憂だった」ということです。気さくで優しい先輩の多い会社ですので、IT業界に興味がある人、仙台の企業で働きたいと思っているあなたをお待ちしています！」 ・「年代を問わず社員間の交流が盛んな社風です。技術的にマニアックな人も多く、高度なスキルや経験則などのウェットな情報もどんどん共有してもらえます。探求心がある人はTSCを選択肢の一つに入れてください！」 |
| 必要経験 |
【必須】
・プログラミング経験者 【優遇】 ・OS(Unix,Linux,Windows)・言語（Ｃ言語,Ｃ++,Java,VB） ※プログラミング経験のある方、まずはお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
350万円～500万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
仙台市青葉区
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
122
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| 休日補足 |
土日祝、夏季、年末年始
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| 受動喫煙防止対策 |
喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社ティー・エス・シー
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| 業種 |
情報通信業
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| 事業内容 |
ソフトウェア開発・労働者派遣事業(派04-300236)
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| 所在地 |
〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11番1号 HF仙台本町ビルディング11階
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| 従業員数 |
65
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| URL | |