大阪府【中途リクルーター】事業拡大を支える“人”の戦略担当｜製造業を支えるリクルーター
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
リモートワーク・在宅勤務制度あり
転勤なし
学歴不問
正社員
未経験でも可
◎業界・企業の魅力： 社会インフラを支える安定企業。技術者不足という社会課題に正面から取り組み、M&A・教育・DXで次世代へ技術を継承するミッションを担っています。
◎商品・サービスの魅力： 単なる採用ではなく、「人を通じて未来をつなぐ」事業の根幹を支えるポジション。事業成長と社会的意義を同時に実感できます。
◎職務環境の魅力： フレックス＆リモート併用可、残業月20時間程度とメリハリある働き方。未経験からでも挑戦できる教育制度も充実しています。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
・概要：
マイスターエンジニアリンググループ大阪本社にて、採用活動をリードする「リクルーター」を募集します。社会インフラを支える技術者集団を未来へつなぐため、採用戦略の実行を担う重要ポジションです。 ・詳細： 具体的な業務は、求人媒体・エージェントを活用した母集団形成、応募者の書類選考、面接調整・日程管理、面接後のフォローアップやクロージングまで幅広く担当。単なる採用事務にとどまらず、候補者の入社意欲醸成や安心感を生む対応を期待されています。 ・強み、差別化ポイント： 元マッキンゼー出身の事業部長直下で、採用にとどまらず経営・事業視点まで磨ける環境。採用未経験でも挑戦可能で、人材業界経験（RA・CA）や営業・接客経験も活かせます。 ・職務環境： フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）とリモートワーク制度を導入。平均残業時間は月20時間程度と少なく、ワークライフバランスを確保しやすい職場です。 ・教育制度： 充実した研修制度、資格取得奨励金（最大10万円）、通信教育補助制度など、社員のスキルアップを積極的にサポート。成長志向の方に適した環境です。 ・その他： 長期的にキャリアを築ける安定企業で、採用戦略を通じて会社の未来を担う仲間を迎える重要な役割を担えます。 |
| 必要経験 |
【必須】
以下いずれかの経験1年以上 ・事業会社での採用経験 ・人材派遣業界での営業経験 ・人材紹介業界での営業経験（CA／RA職） 【歓迎】 ・採用未経験でも、人材ビジネスや営業、接客など「人に関わる仕事」の経験がある方 ・課題解決力・実行力を活かしたい方 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
350万円～500万円
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| 都道府県（勤務地） |
大阪府
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| 勤務地詳細 |
その他
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| 勤務時間 |
9:00～18:00
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| 年間休日 |
121
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| 休日補足 |
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社マイスターエンジニアリング
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| 業種 |
サービス業
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| 事業内容 |
製造業向け技術者派遣・人材サービス業
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| 所在地 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー 15階
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| 従業員数 |
1375
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| URL | |
