富谷市/転勤無【営業事務・販売推進部門(部門長候補)】年間休日125日/フレックスタイム制あり/創業以来売上右肩上がり
- 企業名
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シネジック株式会社
- 職種
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経営企画/事業企画
- 仕事内容
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■営業部門を支える営業事務・販売推進業務を担いながら、将来的には部門のマネジメントをお任せします。
受発注や販売管理だけでなく、業務改善や営業支援の仕組みづくりにも関わるポジションです。
木造建築向けビス製品の企画・販売を行う当社において、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス体制の強化を担っていただきます。
現場の動きがわからないとマネジメントが難しいと思うので、プレイングとマネジメントを半々くらいから徐々にマネジメントの比率を増やし、最終的にはプレイング1~2割、マネジメント8~9割となる予定です。
【具体的には】
■受発注業務・販売管理
・受注データ入力、出荷手配
・納期調整、在庫確認
・請求書発行、売上管理
■営業サポート
・見積書・提案資料作成
・顧客データ管理
・営業活動の進捗管理
■販売推進業務
・営業データ分析
・販促資料作成
・営業活動の効率化施策の企画
■業務改善・仕組みづくり
・業務フロー改善
・ITツール活用による効率化
・営業支援体制の整備
■マネジメント
・営業事務チームの管理(業務管理、指導育成、目標管理、人事評価、経費承認など)
・業務分担設計
・部門運営
・管理職会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
【キャリアパスについて】
1年で部署内業務を習熟、2~3年は部門長代行、4年目以降に部門長を目指していただきます。
【部署の課題】
当社は安定した経営基盤を持っていますが、ソフト面(IT活用や業務フロー)に関しては、まだ改善のステップにあります。先進的な事例を取り入れながら、既存のやり方に新しい風を吹き込み、組織全体の生産性を底上げしていくことが現在の課題であり、取り組むべきテーマです。
【組織について】
6名体制(2026年4月時点)。現在は8名(女性7、男性1、うち派遣1名)ですが、2026年4月に2名が配置転換による異動予定。メンバーは30代半ばが中心。 - 給与(年収)
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550万円~750万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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富谷市
岩沼市【神社の企画事務職】Instagram フォロワー数 6.7万人以上/年収600万以上可能
- 企業名
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宗教法人 金蛇水神社
- 職種
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広報/IR
- 仕事内容
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【職務要約】
金蛇水神社は、伝統を守りながら現代に合った“新しい神社の在り方”を追求しています。
本職種は、参拝者対応・行事企画・広報・事務など幅広い業務を担い、神社の価値向上に貢献するポジションです。
東北エリアでもトップクラスの発信力を持ち、県内外はもちろん海外からも多くの参拝者が訪れています。SNSを活用した広報戦略や参拝体験の向上に積極的に取り組み、神社としては珍しいカフェ「Sand Terrace」の設置、有名芸能人を招いた朗読会、常設ステージでのイベント開催など、新しい挑戦を続けています。
参拝者対応から行事企画、広報、事務まで幅広い業務を担いながら、神社の未来をつくる重要な役割を担っていただきます。
■組織構成
部門は4人(予定)で構成されております。
企画部門には中途入社者が多く、意見やアイデアを反映しやすい風通しの良い環境です。
■業務内容
・ 企画立案・改善提案
-新しい行事・参拝体験の企画提案/参拝者満足度向上のための改善案検討/アンケート集計やデータ分析
・行事・祭典の企画運営サポート
-初詣・夏詣・秋詣・花まつりなど年間行事の企画補助/当日の運営サポート(準備・設営・後片付け)/出店者・関係者との調整業務
・ 広報・PR業務
-SNS・Webサイトの更新、情報発信/ポスター・チラシなど広報物の制作補助
メディア取材対応のサポート※SNS運用による集客にも積極的に関われます
・ 事務業務、運営補助
-書類、データ管理業務/神社運営に必要な業務全般
※その他付随する業務
【募集背景】
SNS発信や季節行事の拡充、新しい参拝体験の創出などにより、毎年参拝者が大きく増加しており、運営体制の強化が急務となっています。
特に、行事企画・広報・参拝者対応・事務業務など、神社の価値を高めるための業務が増加しており、柔軟な発想で一緒に挑戦してくれる新たな仲間を募集することになりました。
アイデアを歓迎する風土の中で、神社運営に深く関わりながら成長できるポジションです。
【働き方】
12月・1月に残業はありますが、その他は基本的にございません。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 勤務地詳細
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岩沼市
仙台市青葉区【アプリケーションエンジニア】年間休日127日・残業10時間未満/服装自由のオフィスカジュアル制度/未経験者の募集です♪
- 企業名
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株式会社ユーテック
- 職種
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アプリケーション開発エンジニア(制御/組み込み系)
- 仕事内容
-
製造業を中心とした中小企業様向けに、業務系アプリケーションの開発・改修・保守を担当していただきます。
■ 詳細
自社パッケージ製品を軸にしながら、顧客ごとの業務内容に応じたカスタマイズやオーダーメイド開発を行うポジションです。
・自社業務パッケージ(販売管理・生産管理・在庫管理等)の開発、機能追加
・既存顧客向けシステムの改修、バージョンアップ対応
・顧客要望に基づくカスタマイズ開発、個別機能の実装
・営業担当がヒアリングした内容をもとにした要件整理・仕様検討
・要件定義~設計、開発、テスト、リリースまで一連の開発業務
・既存システム保守・運用サポート
■ 特徴と魅力
・SaaSのような画一的な開発ではなく、
顧客ごとの業務フローに深く入り込んだシステム設計・実装が可能
「既存システムが現場に合っていない」「運用が煩雑で改善したい」といった課題を、
仕様に落とし込み、形にしていくのがユーテックのアプリケーションエンジニアの役割です。
開発したシステムが実際の現場で使われ、業務改善につながる実感を得られる点は、
受託開発や下流工程中心の開発では味わえない大きな魅力です。
■ 職務環境
・社内は20代、30代が多い職場で9割がエンジニアとして未経験スタートです。
社員の健康を大切にしており、年間の休日数も127日で残業時間についても月平均10時間未満のため、お仕事とプライベートのバランスが取れます。
服装も自由(オフィスカジュアル)です♪
■ 教育制度
・入社後は半年から1年以上をかけて、自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
・OJT制度が充実しており、未経験から始めた先輩方が9割以上です。
あなたの成長速度・適性等に応じて、小さい案件からお任せします
周りの先輩や社長との距離が近く、困ってもすぐに聞ける環境です!
■ キャリアパス(社長が描く将来像)
・入社~3・5年:
ITの専門家、アプリケーションエンジニアとしての経験や知識を習得
・5年目以降:
マネジメント職やスペシャリストとして経験を積む
※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
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350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市青葉区【技術営業】ノルマなしの反響営業/年間休日127日/IT業界経験不問/社長直下で働ける!
- 企業名
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株式会社ユーテック
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。
■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化(新規顧客)
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築(CRM活用)
・顧客ヒアリング(業務フロー/課題/予算感の把握)
・最適なシステム構成の提案(パッケージ+カスタマイズ)
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り~1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。
単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか を常に考えて提案いただきます。
■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。
お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。
■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。
■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
■ キャリアパス(社長が描く将来像)
・入社~2・3年:
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降:
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ
※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
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350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区
仙台市【土木施工管理技士】未経験OK/OJTを中心とした育成/転勤や長期出張は基本的にない
- 企業名
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株式会社丸鹿
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■道路工事・下水道工事を中心とした土木工事の施工管理業務に従事して頂きます
・施工管理
└工程表の作成、施工計画の立案、現場での進捗管理、出来形・品質管理など。
・安全管理
└現場の安全パトロール、安全書類の作成、協力会社との安全ミーティング実施。
・工程管理
└発注者・協力会社との調整、資材手配、工期遵守のためのスケジュール管理。
・品質管理
└公共工事基準に基づく品質確保、検査対応、写真管理。
■取り扱う工事の種類
・下水道工事(メイン)
・道路工事
・水道施設工事
・その他、公共土木工事全般
■育成について
・OJTで業務を覚えていただきます
・一人前として現場を任せるまでには2~3年ほどを想定
・現場を学びながら、資格取得も全額会社負担します
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市【土木施工管理技士】実績・スキルに応じて処遇考慮/転勤や長期出張は基本的にない
- 企業名
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株式会社丸鹿
- 職種
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施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
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■道路工事・下水道工事を中心とした土木工事の施工管理業務に従事して頂きます
・施工管理
└工程表の作成、施工計画の立案、現場での進捗管理、出来形・品質管理など。
・安全管理
└現場の安全パトロール、安全書類の作成、協力会社との安全ミーティング実施。
・工程管理
└発注者・協力会社との調整、資材手配、工期遵守のためのスケジュール管理。
・品質管理
└公共工事基準に基づく品質確保、検査対応、写真管理。
■取り扱う工事の種類
・下水道工事(メイン)
・道路工事
・水道施設工事
・その他、公共土木工事全般
■処遇について
・賃金(月収・年収)の幅は、資格もそうですがこれまでの実績に応じて決定いたします
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
558万円~1026万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【総務(庶務・人事労務)】東証スタンダード上場グループで安定/年休118日/経験活かしてキャリアアップ
- 企業名
-
内外エレクトロニクス株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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■東証スタンダード上場の内外テック社を親会社に持つ当社において、総務・庶務業務および人事・労務業務を中心に、バックオフィス業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
■総務・庶務業務
・備品管理(消耗品、作業服、名刺など)
・施設管理(清掃委託、入退出管理、駐車場契約など)
・福利厚生関連業務(弁当手配、健康診断管理)
・支払処理、物品購買
・各種契約管理
・その他庶務業務全般
■人事・労務業務
・給与計算管理
・社会保険手続き
・勤怠管理
・各種証明書発行
・助成金申請
・統計調査対応 など
※経験や適性に応じて業務範囲をお任せします。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台駅東口すぐ【総合事務職】定時退社推奨!!/ワークライフバランス◎/家庭と両立しながらバックオフィスのプロへ
- 企業名
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株式会社 福田商会
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
会社運営を支えるバックオフィスの中心メンバーとして、経理・総務を軸に幅広い事務業務に従事いただきます。
□ 担当いただくお仕事
<経理>
・経費伝票の仕訳入力
・売上・仕入データの会計システムへの取り込み
・ファイリング
・月次締め作業
※入社後は上長がしっかりサポート。
事務担当者と連携しながら“月次の流れ”をあなたのペースに合わせて覚えていけます。
<総務>
・入退社手続き資料の作成・取りまとめ
・勤怠集計や給与計算内容のチェック
・年末調整の補助
※実務自体は社労士・税理士に委託しており、社内情報の取りまとめや手続きの橋渡しが中心。
経験が浅い方でも覚えながら進めることが可能です。
<庶務>
・備品管理や購入手配
・事業所内営繕作業補助・清掃巡回(当番制)
・電話・来客応対
・そのほか付随する業務
【おすすめポイント】
バックオフィスの仕事をまるごと経験できるため、事務職として“できること”が着実に増えていく環境です。
□ キャリアパス
将来的には適性や本人の希望に応じて...
・管理部門のリーダー
・部門管理者
などへキャリアアップも可能。
実務を広く担当するため、「総務・経理のプロ」への成長が目指せます。
□ 働きやすさ
土日祝休みとなっており、定時退社を推奨しています。
家事・育児と両立しながら働く社員も在籍しておりますので、
プライベートを大切にしながら、無理なくキャリアを積める職場です。
□ 組織の雰囲気
配属先:事業経営支援部
部署は5名体制で、全員が中途入社。
互いに助け合う風土があり、質問しやすく、若手もすぐに溶け込みやすい環境です。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
300万円~430万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
富谷/転勤無【経営企画室 DX戦略担当】社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進まで/土日祝休み/時間外20h
- 企業名
-
株式会社北洲
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進 など
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。
【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』:お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』:一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』:あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
富谷/転勤無【財務経理】建材事業×住宅事業で事業拡大/土日祝休/年休120日/平均残業10~20H
- 企業名
-
株式会社北洲
- 仕事内容
-
■ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務
・固定資産など
ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
【マネジメントライン】
メンバー20代後半社員3名/派遣社員1名
【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』:お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』:一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』:あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
仙台/転勤無【リフォーム営業】業界屈指の断熱・気密性能/DX体制/月平均残業10~20H
- 企業名
-
株式会社北洲
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【顧客の種別】
・新規:他社建築のお客様
・既存:北洲ハウジングのオーナー様(30年以上)の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム
【集客】
・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携
・既存:リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介
【担当物件数】
月:5~10件/月
【対象物件の金額】
約600万円未満
【対象案件】
水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築
※事業所変更の可能性がございます。
【風土】
社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台/転勤無【法人営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日/土日祝休み
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
・ニーズの深掘りと提案: 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
・導入後の継続的なフォロー: 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
・幅広いソリューション: PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
・担当顧客とスタイル: 1人あたり40〜50社(民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等)を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。
【組織構成】
・ビジネスソリューショニュニット(営業):40名程度
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。 - 給与(年収)
-
400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
-
株式会社アステム
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般
【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
- 給与(年収)
-
432万円~512万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
仙台/転勤無【施工管理】第二新卒歓迎/年休128日(年10日有給を必ず取得)/公共案件8割/定着率◎/現場は仙台市内
- 企業名
-
熱研プラント工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。
【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の流れ】
入社後は50代のベテラン部長によるOJTで業務を引き継いでいきます。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。
【当社の魅力】
本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市から表彰を受賞した実績もあり。また、入札案件を受注することが多く、売り上げの7~8割を官公庁の公共案件が占めています。官公庁・民間共に継続的に案件受注があり、安定企業です! - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
秋田県秋田市【土木施工管理技士】残業月15時間程度の安定した環境です!/転勤なし
- 企業名
-
株式会社加賀屋組
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■業務内容:
橋梁、道路舗装工事等の土木施工管理技士として業務を行って頂きます。
■業務の特徴:
案件は公共工事が100%になっております。秋田市内の案件のみとなるため長期出張はございません。現場には一案件に対して施工管理1名+4名の作業員の計5名のユニット制を採用しており、残業時間の短縮や業務効率化を実現しております。残業時間は月15時間程度と安定しております。
■組織体制:
1級土木施工管理技士は7名所属しております。
50代~30代の社員で構成されており、地元出身者のベテラン社員で構成されております。
■女性でも働きやすい環境:
当社は育児休暇やお子様の看護休暇なども取り入れており、育児と業務の両立が可能な環境が整っております。また結婚休暇や配偶者出産休暇など勢力的に取り組んでおります。公共工事が100%のため土日休がほとんどです。休日出勤が発生した場合、代休を取得頂きます、取得率は100%になります。
■実務経験者採用歓迎:
これから資格を取りたい方などでも歓迎です。当社は新卒採用者の一級取得の実績もあり、資格所得に向けたサポート体制は整っております。
■同社の特徴:
1950年の創業以来、地域との調和及び安全と環境に配慮し、保有する技術を駆使しながら、満足が得られる品質提供に努めています。これは、高い技術教育による技術者育成や徹底した安全管理のほか、保有建設機械の充実に裏打ちされてきたものです。
■処遇補足
記載されている月収には、下記を含んでおります。
・現場手当(15,000~35,000円)
・家族手当(10,000~20,000円)
・資格手当(5,000~30,000円)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
秋田県
古川/転勤無【法人営業】安全・衛生用品の提案営業/既存中心/地域密着で安定成長/年休120日/時間外20h程度/WLB◎
- 企業名
-
ミドリ安全宮城株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■親会社であるミドリ安全株式会社の製品を中心に、官公庁・製造業・建設業など既存顧客のお客様へ安全靴・ヘルメット・作業服・各種保護具などの提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・ニーズのヒアリング(安全対策・職場環境改善など)
・商品提案・見積作成
・納品スケジュールの調整
・新規顧客へのアプローチ(紹介・問い合わせ対応中心)
・単なる「モノ売り」ではなく、
※「事故を未然に防ぐ」「働く人の命と健康を守る」ための提案がミッションです。
【取扱製品】
・安全靴、作業靴
・ヘルメット、防護具
・作業服、ユニフォーム
・環境改善機器、衛生用品 など
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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大崎市
仙台市【財務経理部 管理職候補】転勤なし/年間休日120日
- 企業名
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シップヘルスケアファーマシー株式会社
- 職種
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経理/財務
- 仕事内容
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■財務経理部の管理職候補として下記業務に従事していただきます
・月次・四半期・年次決算の統括、会計処理のレビュー
・財務管理(資金繰り、支払管理、銀行対応)
・経理オペレーションの管理(仕訳・伝票、書類管理、問い合わせ対応)
・経理チームのマネジメント(進捗管理、育成、評価)
・内部統制の整備・業務プロセス改善の推進
・経営層へのレポーティングおよび他部門との連携調整
〇配属部署
・部長-課長-メンバー(30代2名、20代1名)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
東京都中央区日本橋【人事労務スタッフ】東証プライム上場企業グループで事業拡大中/年間休日120日/転勤なし
- 企業名
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シップヘルスケアファーマシー株式会社
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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■人事労務スタッフとして下記業務に従事して頂きます
・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。
・広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境で就業できます。
■組織体制
現在人事労務に従事する担当は5名。
50代1名、40代1名、30代3名
■募集背景
M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。
■教育制度
フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
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東京都
- 勤務地詳細
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東京23区
仙台市【開発未経験OK・プリセールスエンジニア】転勤なし/売上100億超の成長企業で上流工程へ挑戦!営業経験を活かしてフルスタックエンジニアと共にプロジェクトを牽引
- 企業名
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株式会社プロトソリューション
- 仕事内容
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自社SaaSや国内最大級のクルマ情報メディアを展開するIT部門にて、顧客折衝や要件定義などの上流工程を担うプリセールスエンジニアを募集します。開発経験は不問。営業や事務など異職種からの転職実績も豊富です。フルスタックエンジニアと連携し、プロジェクトの完遂までをリードする役割をお任せします。仙台に根差し、ITを武器に「顧客の成長」を支えながら、ITコンサルタントへの第一歩を踏み出せる環境です。
【ミッション】
クライアントの要求を的確に把握し、エンジニアチームと連携して最適なソリューションを形にすること。単なる「受注」に留まらず、次回の契約に繋がる高い満足度を提供することがゴールです。
【具体的な業務内容】
・上流工程のリード: 商談への同席、見積作成、プロジェクト計画の立案。
・要件定義・折衝: 顧客の要望をヒアリングし、仕様の詳細やカスタマイズの可否を判断。納期や予算の調整も行います。
・顧客フォロー: 定期的な訪問(東京・愛知などへの出張あり)を通じたリレーション構築。
・PM業務のサポート: 各種MTGの進行、プロジェクト推進のための提案資料作成。
【このポジションの魅力】
・開発未経験からエンジニアの知見を習得: プログラミング経験がなくても、技術者と密に連携することで、ITの専門知識を働きながら身につけることができます。
・「売る」から「創る」へのシフト: 既存の製品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「どう作るか」から関与できる面白さがあります。
・安定した経営基盤: 設立17年目、グループ連結売上100億円超。勢いのあるIT部門で腰を据えてキャリアを築けます。
【入社後のイメージ】
まずはカジュアル面談で、これまでのご経験と今後挑戦したい領域のすり合わせを行います。現場では、リフォーム営業や法人営業、事務職出身の先輩が活躍中。未経験の方をプロへ育てる土壌が整っています。 - 給与(年収)
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350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区