富谷/転勤無【経営企画室 DX戦略担当】社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進まで/土日祝休み/時間外20h
- 企業名
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株式会社北洲
- 職種
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総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進 など
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。
【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』:お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』:一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』:あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
富谷/転勤無【財務経理】建材事業×住宅事業で事業拡大/土日祝休/年休120日/平均残業10~20H
- 企業名
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株式会社北洲
- 仕事内容
-
■ご経験に応じて、以下の業務のマネジメントをお任せいたします。
・伝票起票(売掛買掛・現金出納・月次決算補)
・月次決算取り纏め(年次決算補助含む)
・年次決算取り纏め(P/L,B/S)
・税務
・固定資産など
ご希望やご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。本社管理部門にて、バックオフィスとして長期的にキャリアアップできます。
【マネジメントライン】
メンバー20代後半社員3名/派遣社員1名
【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』:お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』:一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』:あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
仙台/転勤無【法人営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日/土日祝休み
- 企業名
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株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
・ニーズの深掘りと提案: 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
・導入後の継続的なフォロー: 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
・幅広いソリューション: PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
・担当顧客とスタイル: 1人あたり40〜50社(民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等)を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。
【組織構成】
・ビジネスソリューショニュニット(営業):40名程度
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。 - 給与(年収)
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400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
-
株式会社アステム
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般
【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
- 給与(年収)
-
432万円~512万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
仙台/転勤無【施工管理】第二新卒歓迎/年休128日(年10日有給を必ず取得)/公共案件8割/定着率◎/現場は仙台市内
- 企業名
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熱研プラント工業株式会社
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■東日本でトップクラスの業績を誇る弘栄設備工業のグループ会社にて、空調・給排水設備の施工管理をお任せします。顧客が官公庁のため無理難題なご依頼は受けません。
【詳細】
・現場巡視による工事品質・安全管理
・工程管理、技術者や作業員への指示出し
・資材置き場の確保、資材管理
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【入社後の流れ】
入社後は50代のベテラン部長によるOJTで業務を引き継いでいきます。
経験豊富な先輩が近くにいるため、専門的な技術を間近で学びながらスキルアップできる環境です。
資格取得支援制度もあり、働きながら更なるスキルアップも目指せます。
【当社の魅力】
本事業の他、設計や土木施工、不動産など多方面のサービスを顧客へ提供可能。創業50年の歴史の中で築いた技術力に宮城県・仙台市から表彰を受賞した実績もあり。また、入札案件を受注することが多く、売り上げの7~8割を官公庁の公共案件が占めています。官公庁・民間共に継続的に案件受注があり、安定企業です! - 給与(年収)
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450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
古川/転勤無【法人営業】安全・衛生用品の提案営業/既存中心/地域密着で安定成長/年休120日/時間外20h程度/WLB◎
- 企業名
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ミドリ安全宮城株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■親会社であるミドリ安全株式会社の製品を中心に、官公庁・製造業・建設業など既存顧客のお客様へ安全靴・ヘルメット・作業服・各種保護具などの提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・ニーズのヒアリング(安全対策・職場環境改善など)
・商品提案・見積作成
・納品スケジュールの調整
・新規顧客へのアプローチ(紹介・問い合わせ対応中心)
・単なる「モノ売り」ではなく、
※「事故を未然に防ぐ」「働く人の命と健康を守る」ための提案がミッションです。
【取扱製品】
・安全靴、作業靴
・ヘルメット、防護具
・作業服、ユニフォーム
・環境改善機器、衛生用品 など
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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320万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
東京都中央区日本橋【人事労務スタッフ】東証プライム上場企業グループで事業拡大中/年間休日120日/転勤なし
- 企業名
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シップヘルスケアファーマシー株式会社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
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■人事労務スタッフとして下記業務に従事して頂きます
・東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグルーブである弊社にて人事労務を担当していただきます。
・弊社の人事労務機能を集約している日本橋オフィスにおいて勤怠管理、社保手続き、給与管理などを担当していただきます。
・広く人事労務に関わっていただき将来的には管理職も目指していただくポジションです。
・上場子会社で安定した基盤を持ち転勤無しの環境で就業できます。
■組織体制
現在人事労務に従事する担当は5名。
50代1名、40代1名、30代3名
■募集背景
M&A等を通して従業員は1,100人超と拡大フェーズが続いていることから増員の求人となります。
■教育制度
フォローアップ研修、定期研修、自主研修、中間管理職研修など各種研修制度が充実しております。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
東京都
- 勤務地詳細
-
東京23区
仙台市【開発未経験OK・プリセールスエンジニア】転勤なし/売上100億超の成長企業で上流工程へ挑戦!営業経験を活かしてフルスタックエンジニアと共にプロジェクトを牽引
- 企業名
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株式会社プロトソリューション
- 仕事内容
-
自社SaaSや国内最大級のクルマ情報メディアを展開するIT部門にて、顧客折衝や要件定義などの上流工程を担うプリセールスエンジニアを募集します。開発経験は不問。営業や事務など異職種からの転職実績も豊富です。フルスタックエンジニアと連携し、プロジェクトの完遂までをリードする役割をお任せします。仙台に根差し、ITを武器に「顧客の成長」を支えながら、ITコンサルタントへの第一歩を踏み出せる環境です。
【ミッション】
クライアントの要求を的確に把握し、エンジニアチームと連携して最適なソリューションを形にすること。単なる「受注」に留まらず、次回の契約に繋がる高い満足度を提供することがゴールです。
【具体的な業務内容】
・上流工程のリード: 商談への同席、見積作成、プロジェクト計画の立案。
・要件定義・折衝: 顧客の要望をヒアリングし、仕様の詳細やカスタマイズの可否を判断。納期や予算の調整も行います。
・顧客フォロー: 定期的な訪問(東京・愛知などへの出張あり)を通じたリレーション構築。
・PM業務のサポート: 各種MTGの進行、プロジェクト推進のための提案資料作成。
【このポジションの魅力】
・開発未経験からエンジニアの知見を習得: プログラミング経験がなくても、技術者と密に連携することで、ITの専門知識を働きながら身につけることができます。
・「売る」から「創る」へのシフト: 既存の製品を売るだけでなく、顧客の課題に合わせて「どう作るか」から関与できる面白さがあります。
・安定した経営基盤: 設立17年目、グループ連結売上100億円超。勢いのあるIT部門で腰を据えてキャリアを築けます。
【入社後のイメージ】
まずはカジュアル面談で、これまでのご経験と今後挑戦したい領域のすり合わせを行います。現場では、リフォーム営業や法人営業、事務職出身の先輩が活躍中。未経験の方をプロへ育てる土壌が整っています。 - 給与(年収)
-
350万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
北海道【建築意匠設計】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社は物流施設、工場・教育施設・医療施設、共同住宅などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。北海道支店の建築設計担当として以下業務をお任せします。
・建築設計(企画・基本)
・図面作成
・施主・施工部門との調整
・法令確認
・顧客対応など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
マンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績あり
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
688万円~1,015万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
北海道【管理】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の管理部門にて、管理部業務に従事いただきます。
・総務・庶務業務全般
・会計・経理補助業務
・営業事務業務
・本社および各拠点との調整・連携業務
・支店における各種申請・手続き業務など 将来的には支店の管理部門全体を見渡すマネジメントもお任せしたいと考えています。
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
676万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
北海道【建築工事営業】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社北海道支店の営業部にて建築工事の営業業務全般に従事いただきます。お客様や設計事務所などのステークホルダーから情報を収集し、そこで得た情報を社内へ伝達し受注に向けたプロジェクトを取りまとめます。
受注後は関係各署のフォローに従事いただきます。
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設事業となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有休取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日に出勤した場合は代休を取得していただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
676万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
北海道【建築施工管理】東証スタンダード市場上場スタンダード上場/年間休日125日/働きやすい環境
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理)
・品質管理(設計図・仕様書に基づく施工内容の確認)
・安全管理(現場の安全対策・指導)
・原価管理(予算に基づくコスト管理)
・協力業者との打合せ・調整
・各種書類作成(施工計画書、報告書など)
・発注者・設計者との対応、現場定例会議への参加
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
・物流施設、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
■休日について
4週6閉所はほぼ全ての現場で達成、4週8閉所も8割以上の現場で達成。新たに結ぶ工事契約は4週8閉所を前提とした工期を設定しております。繁忙期に休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきますが取得できなかった場合は給与で還元いたします。
■出張エリア
近辺のエリアが中心です。一般的な出張期間は現場着工から竣工(1~1年半)です。 - 給与(年収)
-
721万円~1,090万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
北海道【品質管理】東証スタンダード市場上場/年間休日125日/平均勤続年数17.5年
- 企業名
-
株式会社ナカノフドー建設
- 職種
-
その他(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポシションは北海道支店の工事部にて、品質管理業務に従事いただきます。
・安全管理・品質管理・環境管理(施工写真等の記録)
・協力業者との打合せ・指示 など
※変更範囲:会社が定める業務
■施工実績
物流施設、マンション、工場、教育施設、医療施設、共同住宅などで多種多様な実績あり
■グローバルに活躍できる環境あり
1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
■充実した研修制度で成長できる
年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
■長期的に働ける環境
有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
■女性の活躍推進企業:
同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
- 給与(年収)
-
670万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
宮城【研究開発】応用研究・技術研究(樹脂を研究対象とした製品開発・評価)
- 企業名
-
アイリスオーヤマ株式会社
- 職種
-
生産管理/品質管理(電気/電子/半導体)
- 仕事内容
-
●機能性商品の開発、品質向上のための技術研究
・樹脂(PP、ABS、エンプラなど)を用いた製品開発、物性評価、成形改善提案
・機能商品の機能原理に関する調査、研究
・差別化(コストダウン・性能向上)のための提案/研究開発
・新商品の量産、外注製品の内製化のための技術開発
※1 とくに不織布やフィルムなどを扱った経験のある方を歓迎します。
※2 樹脂は成型や素材を使いこなすための技術が求められます。合成については社内では行っておりません。 - 給与(年収)
-
450万~850万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の用地契約・地域サポート担当】未経験歓迎/地主様との契約や近隣説明を行う仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ブローカーや既存の地主様からご紹介いただいた土地について、契約の手続きと近隣住民へのご説明を担当していただきます。
営業のように飛び込みで土地を探す仕事ではありません。紹介ベースの案件を「契約まできちんとまとめる」ことが役割です。
【具体的には】
●地主様との契約サポート
・契約条件の確認(賃料・期間など)
・契約書の内容チェック(専門的な部分は社内・顧問弁護士がサポート)
・契約締結までのスケジュール調整
・必要書類の回収・管理
→法律の専門家である必要はありません。
●近隣住民へのご説明
・太陽光発電所の概要説明
・説明会の実施
・ご不安やご質問への対応
・自治体との事前相談
→「売り込む」仕事ではなく、丁寧に説明し、理解を得る仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台市【Webエンジニア】仙台本社転勤なしの成長中IT企業/自社プロダクト開発
- 企業名
-
株式会社プロトソリューション
- 仕事内容
-
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスや、お客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。
可用性の高いサービスを提供するため、品質を意識した開発及び標準化・自動化等を推進し、システムを継続、成長させていきます。
◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり、各拠点のデザイナー・フロントエンドエンジニア・サーバーサイドエンジニア・インフラエンジニア(SER)で構成されています(3〜15名程)。
仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され遠隔でコミュニケーションをとりながら進めることもあります。
・要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→リリース→運用までをワンストップで担当します。
※プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。
◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション
<< キャリアアップイメージ>>
▽Webエンジニア(スタート)
▽システムエンジニア
▽プロジェクトマネージャ
▽エンジニアリングマネージャまたはエキスパート職
※スタートの役割やプロジェクト規模は、ご経験やキャリア目標を伺い設定
◆技術使用例
【言語】PHP/TypeScript/JavaScript
【フレームワーク】Laravel/FuelPHP/CakePHP/Angular/React/Node.js
【データベース】Oracle/MySQL/PostgreSQL
【サーバ】 Linux
【クラウドサービス】 AWS
【当社の特長】
◆スキルアップ
当社では、技術力を高めていただくため、資格取得奨励制度(基本情報処理技術者やOracle等)やIT系の勉強会・イベント等開催の機会を設けていますのでどんどんご活用ください!これまで社内技術者交流の一環として、AWSセミナーやロボット開発(Python)やドローン開発プロジェクトなどの開催実績があります。
◆残業平均時間は月間約16時間
当社は残業抑制に取り組み、月間の残業平均時間は約16時間。ワークライフバランス認証企業にも認定されています。 - 給与(年収)
-
360万円〜650万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
大阪府【FPGA設計・LSI設計】ハードウェアエンジニア募集/リモート勤務可
仙台市【FPGA設計・LSI設計】ハードウェアエンジニア募集/リモート勤務可
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の施工管理】未経験歓迎/工事の進行を見守り支える仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■太陽光パネル設置工事の「進行管理」を担当していただきます。実際に工事をする職人さんではなく、工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。
まずは先輩のアシスタントからスタート。現場の流れを覚えることから始めます。
【具体的には】
●工事スケジュールの管理
・工事日程の確認
・職人さんや協力会社との調整
・工程の進み具合チェック
●現場の安全管理
・ヘルメット着用など安全確認
・危険箇所のチェック
・事故防止の声かけ
●品質チェック
・パネルが正しく設置されているか確認
・図面通りに工事が進んでいるか確認
・写真撮影・記録作成
●書類作成・報告
・工事報告書の作成
・社内への進捗共有
※パソコンの基本操作ができればOKです
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区