仙台市【営業】着実に成長できる研修・OJT制度/年間休日128日・完全週休二日制/原則転勤なし/第二新卒歓迎
- 企業名
-
株式会社パルックス
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
仙台市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランス(年間休日128日)も安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます
◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』 『照明のリニューアルを検討したい』等 お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。
■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です
■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様!
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。
■仙台営業所の体制
8名(60代1名・50代5名・40代1名・30代1名)
■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1~2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。
■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
└リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
└誕生日休暇
└ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
340万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
秋田県秋田市【営業】着実に成長できる研修・OJT制度/年間休日128日・完全週休二日制/原則転勤なし/第二新卒歓迎
- 企業名
-
株式会社パルックス
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
秋田市および近隣地域を中心とした官公庁・商業施設・ビル・教育施設のお客様に対して、照明及び空調の提案営業をお任せします。ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
■業務内容
・建物や店舗照明のLED化、省エネ化の提案
・ニーズに応じた空調の入替提案
・新店やリニューアル店舗の空間全体のプロデュース
・照明・空調の設置工事立ち合い
・入社後は、新規営業を中心に顧客開拓からスタートして頂き担当顧客を作っていきます。
並行して、既存顧客で直近接点が持てていない先にへのアプローチもして頂きます
◎当社は『明かり』に特化した専門商社で、提案から工事まで一貫して行える強みがあります。『省エネ化したい』 『雰囲気を明るくしたい』 『照明のリニューアルを検討したい』等 お客様のニーズにお応えしてご提案を行います。
■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です
■お客様先
・照明がついていて、目に見える建物はすべてがお客様!
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。
■秋田営業所の体制と背景
・1名体制
・増員募集となります
■教育体制
・本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1~2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。
■社内制度
・年間休日128日
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
└リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
└誕生日休暇
└ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
340万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
秋田県
東京都【ルート営業】未経験OK/着実に成長できる研修・OJT制度/年間休日128日/原則転勤なし/第二新卒歓迎
- 企業名
-
株式会社パルックス
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
法人のお客様(既存中心)に対して、照明・空調に関する提案営業をお任せします。
新規の飛び込み営業ではなく、既にお取引のあるお客様からのご相談や、紹介・反響が中心のルート営業です。
<具体的には>
・既存顧客への定期訪問、関係構築
・照明設備の LED 化、省エネ提案
・空調設備の更新提案
・店舗や施設のリニューアル時の空間提案
・現地調査、見積作成、施工手配
・工事完了までの進行管理・フォロー
当社は「提案だけ」で終わらず、設計・施工・アフターフォローまで一貫して関われることが特徴です。
■商材
・自社製品ではなく、照明・空調商材を仕入れて顧客ニーズに合わせて提案していただきます
・様々なメーカーの製品を組み合わせて、最適な空間のプロデュースができる事が特徴です
■お客様先
・マンションやビルの管理会社やディベロッパー、飲食店や美容院、公園、道路などの公共施設など幅広く担当しています。ホテル一棟やフロア全体をコンサルティングすることもあり、大きなやりがいと同時に責任感もある仕事です。
■募集の背景
2027 年の蛍光ランプ製造終了に伴い、LED 照明への切り替えニーズが急速に高まっています。
その中で当社では、単なる設備更新にとどまらず、既存のお客様との関係性をより深めながら、継続的に価値を提供していく体制を強化していきます。そのため今回は、人との関係づくりを大切にしながら、長期的にお客様と向き合い、信頼を積み重ねていける方を募集します。
■教育体制
・仙台本社にて10日前後の新人研修に参加。座学を中心に会社全体の流れや照明・空調の基礎知識を学びます。
・配属先でOJT研修。先輩の指導を受けながらできることを増やします。
・一人前になるまでは、1~2年ほどを想定しておりその間は個人目標を持たせず、業務や商材を覚えて頂きます。
■社内制度
・ワークライフバランスも安定しているほか、手当も充実しており、地域に根差して働けます。
・有給休暇消化制度あり
└リフレッシュ休暇制度(年に一度、平日5日に前後の土日を含め最大9連休を取得できる制度)
└誕生日休暇
└ほほえみ休暇(年間5日間、自由に有給を取得できる制度)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
340万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【営業】大手自動車メーカーとの取引あり/希少価値の高い技術を扱う事業/転勤なし/年間休日120・完全週休2日制
- 企業名
-
株式会社真壁技研
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
高機能材料(急冷凝固による薄帯・粉末)に関する装置・テスト・素材の提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、社内の技術者と連携しながら、お客様の技術課題を解決へ導く“提案型営業スタイル”です。
■業務内容
・半導体などに使われる、高機能な金属材料づくりを支える装置やテストサービスの提案営業です
・顧客ニーズに基づく材料・プロセス提案(試作~量産)
・社内技術部門(開発課・設計課)との仕様検討・調整
・展示会や学会などでの顧客対応・プレゼンテーション
・国内外取引先との技術調整・契約管理 など
・お取引先は、大手自動車メーカー・電子部品・鉄鋼メーカーなどの研究開発部門や大学
※国内外の出張があります(経験を積んでからとなります)
■営業スタイル
・問合せ、既存のお客様からのご相談対応がメインです。(新規はHPからのお問合わせ、展示会経由が中心)
・取引先は、高機能材料の開発を行うメーカー等の研究開発部門が中心で、「新しい材料を試作したい」「量産を見据えたプロセスを検討したい」といったご相談が多いです。
・オンラインと対面の商談があり、対面は月1~2回とご来客対応程度の出張です。
・テストサービスを重ねて装置案件につなげたり、装置案件では半年~1年ほどかけてお客様に寄り添って受注に繋げるなど、長期で関係構築しながら信頼を積み上げていくスタイルです。
■組織体制
・営業部長1名(30代半ば)
■入社後の流れ
・自社の事業や装置についてご理解して頂く為に、現場での研修を実施いたします
・先輩営業との同行訪問や社内会議を通じて、お客様との会話の進め方や、技術者との連携の仕方を少しずつ身に付けられます。
・半年~1年を目安に、徐々に主担当としてお任せしていきます。
※材料・装置の知識は入社後に習得できますので、「技術系商材は初めて」という方もご安心ください。
■ポジション魅力
・EV、半導体、5G/IoT 通信機器、データセンターなど、今後も成長が期待される分野の材料開発を“縁の下”から支えることができます。
・数千万円規模の装置案件において、技術者とも連携しながら進めるプロジェクト型業務も経験できます。
■求める人物像
・お客様の事業成長を支援するパートナー志向をお持ちの方
・自律的に行動計画を立て、実行・修正できる方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~520万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【ルート営業】未経験歓迎/土日休み/設立以来黒字経営
- 企業名
-
東洋安全防災株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■官公庁、製造業、建設業などへ安全用品、防災用品などの営業を行っていただきます。
【具体的には】
・既存法人顧客へ新商品や季節用品を含めた安全用品、防災用品などの提案、受注品の納品を行っていただきます。
※課題発見力やヒアリング力があり、顧客の立場で何を求めているのか把握し情報収集する力が求められます。
【商品について】
・作業服をはじめ、工業用マスクや安全靴などの安全衛生保護具、保安機材、防災備蓄品などの防災用品など
【求める人物像】
・100社程度の顧客を担当していただくのでフットワークが軽く行動力がある方が望ましいです。
【入社後について】
・入社後、1週間程度は座学で会社のこと、業界のこと、商品のことなどを学んでいただきます。2~3週間は本社(いわき市)にて営業同行を行い仕事について学んでいただきます。その後習得状況を見ながら徐々に顧客を担当していただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
【仙台/転勤無】工作機械・計測機械等の法人営業/年休125日/UIJターン歓迎
- 企業名
-
日東商事株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■半導体関連メーカーなど製造業のお客様に対する工作機械、計測機械、工場内設備等の提案営業お任せいたします。営業経験やものづくりの知識・経験を活かすことができます。
【業務内容/働き方】
■既存顧客への定期的なフォローアップをメーカーと連携し、お客様の生産性向上や課題解決をサポートする仕事です。
メーカーとの連携により商品知識を習得し、お客様に最適なソリューションを提供します。
■東北地方の法人を担当頂きます。日帰りのアポイントがメインです。
■担当顧客数は約20社を想定しております。見積書・注文書・納品書等の書類業務もお任せいたします。
■研修制度:入社後1ヶ月は社内ルールや、書類等の事務処理、商品等の研修を行います。2~3ヶ月間は所長のアポイントに同行し、商談の流れを学んで頂きます。3ヶ月後から徐々に顧客を担当頂きます。
■残業:固定残業時間40時間ですが、月平均の残業時間は20時間程度。
■有形商材の営業経験を活かしながら製造業界の知識を身につけられる
■UIJターン歓迎でWeb面接にも対応し地方からの転職もサポート]
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の拠点 - 給与(年収)
-
400万円~520万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【転勤なし/工事案件の受注営業】深耕営業がメイン!!/残業ほぼゼロ/土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎
- 企業名
-
日本建設株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
日本建設株式会社・仙台支店にて、宮城県内を中心に東北6県の建築工事案件の受注営業を担当していただきます。
商業施設・物流施設などの民間建築を主軸に、新築工事からリニューアル、耐震補強工事まで幅広い案件を扱います。
仙台勤務・転勤なしのポジションで、地域に根差しながら長期的にキャリアを築くことが可能です。
営業スタイルは飛び込み営業や無理な新規開拓はなく、既存取引先との関係構築・深耕営業が中心。
培ってきた信用力と、約70年にわたる施工実績を背景に、「案件を選び、現実的に受注する」営業を行います。
■ 詳細
入社後はOJTを通じて、日本建設の受注フローや取引先特性を理解しながら業務を覚えていきます。
施工管理や現場経験をお持ちの方であれば、建築の知見をそのまま営業判断に活かせる環境です。
・宮城県内(主に仙台市内)の既存顧客への訪問、関係構築
・建築計画、発注情報の収集、案件化に向けた初期折衝
・新築、改修、耐震補強工事の受注営業
・社内の施工管理、技術部門との打合せ、工事体制や条件の検討
・見積条件、工期、施工体制に関する社内外調整
・受注後のフォロー、次案件につながる提案活動
その他付随する業務
※見積書・契約書作成などの事務作業は専任スタッフが対応するため、営業職の負担はほぼありません。
■ 特徴と魅力
《 70年以上の施工実績×中堅ゼネコンの裁量 》
信用力を背景に、受注判断や進め方はスピーディー。
無理な低価格受注や現場に過度な負担をかける案件を避けられるため、現場経験者ほど納得感を持って営業できる環境です。
■ 職務環境
転勤なし!宮城県内案件が中心。
配属される営業部は4名で構成されており、20代・30代・50代と幅広い年代が活躍しております。
■ 教育制度
入社後はOJTを通じて段階的に案件を担当。
ゼネコン・施工管理経験者であれば、建築の知識を“受注判断力”として早期に活かせるポジションです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
丸森町【営業技術職】世界に一つだけのモノを作る/大手メーカーとの取引実績多数あり/転勤なし
- 企業名
-
有限会社エスブランド
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
同社は、完全オーダーメイドの自動化装置や生産ラインを設計・製作・設置しているものづくり企業です。
お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な装置づくりへつなげるために、商社やメーカーと連携しながら技術的な判断を行う営業活動が重要な役割を担っています。
既存顧客を中心に、仕様確認・見積作成・進捗管理・納品対応まで一貫して関わり、ものづくりの現場を支えるポジションです。
〈具体的には〉
・商社経由またはメーカーからの依頼に対する商談対応
・顧客から提示される仕様書の内容確認と、自社で製造可能かの技術的判断
・商談の場で顧客の要望を整理し、実現可否をその場でジャッジ
・見積書の作成および受注・発注などの手続き業務
・製造進捗の確認、納期調整、納品手続きなどのフォロー対応
・週2回程度、県外を含む顧客先への出張商談
・既存顧客(商社・メーカー含む)のフォローおよび新規商談への対応
■顧客について
・大手自動車および部品メーカー、大手電機メーカーなど
・納品先は、東日本が中心ですが、北海道~九州まで全国にございます
■営業体制
2名(60代1名、40代1名)
■募集背景
組織強化
<評価文化>
成果と姿勢を重視する評価文化が根付いており、年齢・社歴に関係なく、できる人にはどんどん任せる風土があります。
成果に対して昇給と賞与が連動しており、日々の頑張りが給与に反映される仕組みです。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
丸森町
仙台/転勤無【営業 兼 経理】国内鉄筋シェア毎年トップ5以内の伊藤製鐵所が親会社の安定企業/“実務中核”として幅広い経験を積めるポジション
- 企業名
-
株式会社伊藤寅松商店
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社は、鉄スクラップの集荷・加工を行い、親会社である伊藤製鐵所の石巻工場へ安定供給する役割を担う企業です。
近年、鉄スクラップ市場は海外輸出の増加や中国系企業の台頭により競争が激化し、従来の「待ちの集荷」モデルから「攻めの営業・調達モデル」への転換が求められています。
【募集背景】
仙台支店は4名体制(支店長1名・経理1名・現業2名)ですが、営業機能が実質不在となっており、支店長も営業活動を十分に担えていない状況です。
そのため、支店長を補佐しながら「営業」と「経理実務」を横断的に担う中核人材を募集します。
【担っていただきたいこと】
営業機能の再構築と支店経営基盤の安定化を同時に実現し、安定したスクラップ調達と支店運営を支えること。
【具体的には】
① 営業(スクラップ集荷業務)
・解体業者、製造業、スクラップ業者への訪問営業
・新規仕入先の開拓および関係構築
・既存取引先(10社程度)のフォロー、回収量維持
・市況、競合(輸出業者・中国系バイヤー等)の情報収集
・支店長と連携した仕入戦略の実行
② 支店経理・管理業務
・仕入、売上、在庫の管理
・請求書発行、支払処理
・月次の簡易損益管理およびデータ整理
・会計事務および本社への報告資料作成
・支店内の事務フロー整備、改善
※変更範囲:会社が定める業務
【仙台支店組織構成】
・支店長(70代)、経理担当(60代)、現業2名(60代、50代) - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
【仙台】経営コンサルタント※顧客に寄り添い経営課題を解決/異業界出身者活躍中/土日祝日休み
- 企業名
-
株式会社サーキュレーション
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導く、プロシェアリングのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
コンサルタントの役割は、単なるアドバイザーではありません。経営者の最も身近なビジネスパートナーとして事業の変革と成長に深くコミットし、企業成長を後押しする解決策を提供します。営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案など、あらゆる経営テーマに対して最適なプロ人材とタッグを組み、プロジェクトの成功まで責任を持って伴走する仕事です。
※プロ人材とは:高い知見・経験をお持ちのハイクラス人材(フリーランス・経営者・大手企業役員)
■具体的な業務の流れ
1. 【経営課題の発掘と特定】~経営者と未来を語り合うパートナーシップ~
・活動内容: 企業の経営者・役員の方々へ訪問し、深い対話を行います。事業の現状、市場での立ち位置、そして「5年後、10年後にどうありたいか」といった将来の展望を深くヒアリング。
2. 【オーダーメイドで解決策の企画・提案】~課題解決の設計図を描く戦略立案~
・活動内容: 特定した課題に対し、当社の強みである「プロ人材による支援」を組み込んだ最適なプロジェクトプランを設計します。
誰が: どのような専門知見を持つプロ人材が適任か
何を: 具体的にどのような支援内容を行うべきか
いつまで: どのくらいの期間で成果を出すか
3. 【AIと知見の融合による最適なプロ人材のマッチング】~解決実行のプロフェッショナルを集結~
・活動内容: 30,000名超の圧倒的なプロ人材データベースの中から、企画したプロジェクトに最適な候補者を選定します。
4. 【プロジェクト成功への伴走と追加提案】~企業の成長を成功まで見届けるリレーション構築~
・活動内容: プロジェクト開始後も、顧客企業とプロ人材の間に立ち、支援が円滑に進むよう進行を徹底的にサポートします。
※過去のプロジェクト事例
https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
500万円~900万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台/転勤無【営業職/法人向け】未経験歓迎/研修制度◎/東北TOPシェアで経営も安定
- 企業名
-
株式会社亀山鉄工所
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■建築設備やプラント設備向けの金属加工製品(各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突)の製造メーカーである当社にて法人営業に従事いただきます。
【具体的な業務内容】
・建設会社(ゼネコン)、建築設備会社(サブコン)、設計事務所への営業活動
・メイン顧客は約5社、その他大小合わせて数十社を担当
・顧客からの情報収集を行い、図面・見積もりの作成とご提案
【エリアについて】
宮城・岩手・福島の各県を担当エリアとし、県ごとの担当制を導入
・宮城県中心(塩釜等沿岸)
・出張あり(基本は日帰り範囲)
※残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等しております。
※社用車での直行直帰が可能です。
【研修について】
・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。
・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。
・入社から1,3,6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般 - 給与(年収)
-
340万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【営業(反響営業)】年間休日125日・完全週休二日制/完全反響型の車の販売・リース営業
- 企業名
-
株式会社昇和自動車
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
当社は、大型・中型トラック・特殊車両専門の新車および中古車の販売、買取、車両レンタル・リース業務を行う中で、営業職を募集します。主にHPからの問い合わせ対応や既存顧客へのルート営業を行っていただきます。
■職務詳細:
・中古車メインでの車両販売、リース、レンタル、車検整備(一般修理、板金塗装、ボディ架装等)の営業
・車両レンタルの貸出し準備作業(洗車、写真撮影など)
・建設会社や運送会社などの既存顧客へのアプローチ
・HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介先への対応
└顧客は個人、企業、大手ゼネコンまで幅広くいらっしゃいます
・見積書の作成(専用システム導入済み)
・車両の納車やナンバー交換のための運転(大型免許取得必須※入社後、会社負担で取得して頂きます)
※取扱い車両は大型・中型トラックおよび特殊車両になります。
基本的になんでも扱っていますが、ダンプやミキサー車の実績に強みをもっております
※新規営業は問い合わせや顧客紹介のみとなるため、飛び込みなどの新規開拓活動はありません
■目標設定について
・各営業所ごとの売り上げ目標はありますが、個人目標はございません
■入社後の流れ
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。
徐々に、新規問い合わせ対応や既存顧客への営業活動を担当していきます。
また、将来的には納車などの業務で大型免許を取得していただきますが、資格取得費用などは会社で負担しています。
■組織構成
当社は、トラックや特殊車両の販売・リース・レンタル部門、輸送部門、整備部門で構成されています。
仙台営業所は、現在営業3名体制です。(20代:1名、30代:1名、40代:1名)
■魅力
・拠点が全国にあるため、全国から幅広くニーズをいただいており、業績が安定しています!
・業界未経験からスタートしたスタッフも多く、知識がなくとも和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務 - 給与(年収)
-
350万円~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【官公庁向けの営業職】WLB◎/年休127日/時間外20h程度/
- 企業名
-
株式会社大江設計
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社の技術部門と官公庁をつなぐ営業職として、入札情報の収集から提案書・見積書の作成、入札参加、契約手続き、打合せ対応まで幅広くご担当いただきます。技術的な打合せには専門の技術職が同席しますので、安心して業務に取り組めます。
【具体的な業務内容】
・入札情報の収集
↳官公庁サイトや入札情報サービスを活用し、参入可能案件を確認
・入札参加
↳仕様書確認、申請資料作成補助、入札書提出
・契約業務
↳落札後の契約手続き対応
・打合せ対応
↳技術職と同席し、納品後のフォローまで実施
【働く環境・特徴】
当社では社員の約半数が中途入社で活躍しており、専門性の高い業務に携わることで大きなやりがいと成長を実感できる職場です。 また、社員の健康と働きやすさを重視し、以下の取り組みを行っています。
↳水曜日は「ノー残業デー」を実施
↳残業時間は月平均20時間程度に抑制
- 給与(年収)
-
427万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
郡山【提案営業】法人既存顧客向け/業界未経験歓迎!/東証スタンダード上場の安定企業/月残業20h/社風◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積書の作成など。
【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)
→お客様先への訪問(3~5件程度※10時~17時)
→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】
福島県郡山市の顧客が中心となります。
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。 - 給与(年収)
-
415万円~468万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台【転勤無】建築設計/◆元請け案件ほぼ100%
- 企業名
-
ジャパンビルド株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【担当業務詳細】
・当社の施工する商業施設・介護施設・幼稚園・工場などの設計をお任せいたします。
・使用ソフト(JWW-CAD、BIMなど)
・クライアントの打ち合わせや事業計画・プランニングを含め、各種申請業務などご経験に応じてお任せいたします。
【特徴】
・宮城県内の現場は全体の96%となっており、うち仙台市内の案件が43%となっています。
そのため、転勤や単身赴任などは発生しません。公私ともに宮城・仙台の地で根を張って生活できます。
・施工事例
大手ドラッグストアやスーパーマーケット、コンビニエンスストアをはじめとした店舗や、物流倉庫や事務所・工場なども手掛けております。
・十数億のプロジェクトなどもあり、ほとんどが元請けということもあるので、スケールの大きな仕事をけん引していけます。数多くの協力会社を自分の裁量で動かしていくダイナミックさが魅力です。
・一級建築士や一級建築施工管理技士をはじめとした有資格者が多数在籍しております。
これから資格を取得する方や、上位資格に挑戦したい方にとっても、学びや刺激を受けられる良い環境が整っております。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
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400万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市若林区
仙台市【反響営業】未経験OK/泉中央駅直結/完全週休二日・年間休日127日/残業月平均3.81時間程
- 企業名
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株式会社グッドツリー
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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当社システム(介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等)をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響営業が中心で新規の電話掛けはほぼ不要の営業スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。
■業務内容
・メルマガ作成配信
・電話営業
・オンライン商談
・出張訪問
・展示会商談(年に10回程度)
※メルマガや口コミ、展示会商談経由で問い合わせがくるものに対して対応して頂くスタイルとなります。
新規の電話がけや飛び込みなどの営業スタイルではございません。
※商談は、8~9割型がオンラインで実施しています。
顧客からの強い依頼や導入した際のデモンストレーションなどの為に、訪問する場合もございます。
■商材:介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成
組織は5名体制になります。30代~40代の方が多く働かれております。
■働き方について
担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1~2回出張がございます。
■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。
■モデル年収
入社5年目(40代)年収420万円
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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250万〜335万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市泉区
仙台/転勤無【製パン技術支援】東証スタンダード上場/自分のアイディアが「カタチ」になり、お客様の事業を陰からサポート
登米市【営業】転勤なし/安定した経営基盤/資格取得支援あり
- 企業名
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株式会社登米精巧
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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登米精巧の技術力・製造力を活かし、設備産業全般への営業活動を推進するポジションです。これまで営業部門を持たず「工場がショールーム」というスタイルで事業を拡大してきましたが、コロナ禍を経て営業体制の強化を図るため、新たに営業専任者を募集します。
ロボット・半導体・医療分野を中心に、新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当いただきます。
〇営業戦略の立案・推進
・ロボット・半導体・医療分野を中心としたターゲット市場の選定
・新規顧客開拓のための営業戦略・アプローチ方法の企画
・展示会・工場見学など「工場がショールーム」を活かした営業企画
〇顧客開拓・提案営業
・設備メーカー、ロボットSIer、半導体関連企業、医療機器メーカーなどへの提案活動
・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携したソリューション提案
・見積作成、仕様調整、契約交渉
〇既存顧客フォロー・深耕
・既存取引先との関係構築、追加案件の獲得
・顧客満足度向上に向けた定期訪問・情報提供
・長期的なパートナーシップ構築
〇社内外との調整業務
・技術部門・製造部門との連携による仕様検討・納期調整
・外部パートナー(商社・SIer・協力会社)との協業推進
〇市場動向・顧客ニーズの社内共有
・市場開拓・情報収集
・ロボット・半導体・医療分野の最新動向の把握
【この仕事の特徴】
・これまで営業部門がなかった企業で、営業体制の立ち上げを担えるポジション
・「工場がショールーム」という強みを活かし、技術力を直接見せながら提案できる
・ロボット・半導体・医療など成長分野への展開をリードできる
・行動力・人脈・業界知識を活かし、事業拡大に大きく貢献できる環境
■業務変更範囲:会社が定める業務範囲内 - 給与(年収)
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324万円~486万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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登米市
岩手県北上市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
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株式会社植松商会
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
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315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
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岩手県
- 勤務地詳細
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岩手県
仙台市【スポンサー営業】第二新卒歓迎/自治体×メディア「首長マガジン」/社会貢献性◎
- 企業名
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株式会社 全力優
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
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■自治体の首長にフォーカスしたメディア「首長マガジン」のスポンサー営業をお任せします。
企業のPR・ブランディング課題をヒアリングし、スポンサー企画として提案していただきます。
単なる広告営業ではなく、「企業 × 自治体トップ」という独自の価値提供を行う提案型営業です。
【具体的には】
・新規スポンサー企業の開拓(法人営業)
・企業のマーケティング・広報課題のヒアリング
・「首長マガジン」を活用した企画提案
・既存クライアントのフォロー・関係構築
・掲載までのディレクション(社内外調整) 等
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【教育育成について】
・先輩社員とのOJTとなります。入社後は先輩に同行しながら仕事を覚えていただくことからスタートするので未経験の方でも安心して働ける環境となっております。
【顧客について】
・全国の首長向けの媒体のため、東京、東海にクライアントが多いです。
・webでの打ち合わせがメインとなりますが、出張対応していただくこともあります。 - 給与(年収)
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350万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
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宮城県
- 勤務地詳細
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仙台市青葉区