郡山【提案営業】法人既存顧客向け/業界未経験歓迎!/東証スタンダード上場の安定企業/月残業20h/社風◎
- 企業名
-
株式会社サトー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■小・中学校/給食センター/ホテル/旅館/施設/県内スーパー等を中心に、食材・メニュー等のご提案を通じて、お客様をサポート。ご要望のヒアリング/食材・メニューのご提案/商品のご紹介/見積書の作成など。
【一日の流れ】
出社・朝礼→依頼事項の対応・訪問準備等(~10時)
→お客様先への訪問(3~5件程度※10時~17時)
→各種事務処理を経て退社
【入社後の流れ】
OJTによる同行訪問にて顧客理解を深めていただき、徐々にステップを進みながら業務を覚えていただきます。独り立ちが出来るようになると、担当顧客を振り分けながら対応をお願いしていきます。
【担当エリア】
福島県郡山市の顧客が中心となります。
お客様のほとんどが当社と長いお付き合いのあるお得意様です。飛び込み営業などは最初はほとんどありませんので、ご安心ください。 - 給与(年収)
-
415万円~468万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
仙台【転勤無】建築設計/◆元請け案件ほぼ100%
- 企業名
-
ジャパンビルド株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【担当業務詳細】
・当社の施工する商業施設・介護施設・幼稚園・工場などの設計をお任せいたします。
・使用ソフト(JWW-CAD、BIMなど)
・クライアントの打ち合わせや事業計画・プランニングを含め、各種申請業務などご経験に応じてお任せいたします。
【特徴】
・宮城県内の現場は全体の96%となっており、うち仙台市内の案件が43%となっています。
そのため、転勤や単身赴任などは発生しません。公私ともに宮城・仙台の地で根を張って生活できます。
・施工事例
大手ドラッグストアやスーパーマーケット、コンビニエンスストアをはじめとした店舗や、物流倉庫や事務所・工場なども手掛けております。
・十数億のプロジェクトなどもあり、ほとんどが元請けということもあるので、スケールの大きな仕事をけん引していけます。数多くの協力会社を自分の裁量で動かしていくダイナミックさが魅力です。
・一級建築士や一級建築施工管理技士をはじめとした有資格者が多数在籍しております。
これから資格を取得する方や、上位資格に挑戦したい方にとっても、学びや刺激を受けられる良い環境が整っております。
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 - 給与(年収)
-
400万円~730万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市【反響営業】未経験OK/泉中央駅直結/完全週休二日・年間休日127日/残業月平均3.81時間程
- 企業名
-
株式会社グッドツリー
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
当社システム(介護請求ソフト、ケアプランデータ連携システム等)をご利用いただくお客様へオプション商品やシステム連携商品の紹介、販売をお任せします。新規顧客メインですが、反響営業が中心で新規の電話掛けはほぼ不要の営業スタイルです。問い合わせ対応から契約までを行い、契約後はサポートチームへバトンタッチします。
■業務内容
・メルマガ作成配信
・電話営業
・オンライン商談
・出張訪問
・展示会商談(年に10回程度)
※メルマガや口コミ、展示会商談経由で問い合わせがくるものに対して対応して頂くスタイルとなります。
新規の電話がけや飛び込みなどの営業スタイルではございません。
※商談は、8~9割型がオンラインで実施しています。
顧客からの強い依頼や導入した際のデモンストレーションなどの為に、訪問する場合もございます。
■商材:介護業務支援ソフト「ケア樹」について
介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。
■組織構成
組織は5名体制になります。30代~40代の方が多く働かれております。
■働き方について
担当エリアは、東北から関西まで幅広いエリアとなります。展示会などもあるため、月に1~2回出張がございます。
■育成体制について
先輩社員や上長が、丁寧に指導いたします。
■モデル年収
入社5年目(40代)年収420万円
■当社について
杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
250万〜335万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
【仙台/不動産営業 】急成長する不動産業者/完全週休2日制/実績主義高収入実績あり
- 企業名
-
株式会社ジャパンエステート
- 職種
-
その他営業系
- 仕事内容
-
・概要:訪問営業を通して、家を建てたいお客様を見つけ、土地探しや銀行融資のサポートを行う業務となります。ハウスメーカーとの連携を通じて、家づくりのプランニングを提案し、商談までを担当していただきます。
・詳細:まずは先輩社員との帯同訪問から、先輩・上司がサポートを行いお客様とのアポイントを取ることからスタートです。段階的に成長できる環境ですので業界ノウハウを学び、成長に応じて独り立ちしていきますので営業未経験の方でも安心です。
・強み、差別化ポイント:服装自由、リモートワーク、直行・直帰など柔軟な働き方が可能です。
・職務環境:社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 勤務地詳細
-
仙台市太白区
仙台/転勤無【製パン技術支援】東証スタンダード上場/自分のアイディアが「カタチ」になり、お客様の事業を陰からサポート
秋田市山王【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
秋田県
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市清田区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
札幌市手稲区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
北海道
- 勤務地詳細
-
その他
仙台市若林区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
仙台市泉区【営業職(自動車)】個人ノルマなし/若手活躍中の輸入車販売スタッフ/日々の成果を毎月インセンティブ還元!!
- 企業名
-
株式会社イデアル
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
ショールームにご来店されたお客様へ輸入車の魅力をお伝えし、最適な1台をご提案するお仕事に従事いただきます。
【職務要約】
株式会社イデアルは、宮城・北海道・秋田を拠点に、ジープ・プジョー・シトロエン・DS・フィアット・アバルト・アルファロメオなど、世界的ブランドの正規ディーラー事業を展開しています。
来店型の販売スタイルのため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合えるのがこの仕事の特徴です。
あなたには、商談・納車・アフターフォローまで、お客様に寄り添ったカーライフ提案をお任せします。
■主な業務内容
未経験の方でも、店長・先輩が商談に同席しながら丁寧にサポートします。
入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューしていただきます。
個人ノルマはなく、店舗目標をチームで追うスタイルのため、安心して経験を積める環境です。
・接客・商談業務
-ご来店のお客様への商品説明
-試乗案内、ブランドの特徴説明
-車種・グレード・オプションの提案
-見積作成、契約手続き
※来店型の営業のため、無理な新規開拓や外回り営業はありません。
・アフターフォロー業務
-契約書類、車庫証明書類の作成など
-納車準備・引き渡し対応
-車検・点検のご案内
-保険提案・更新や買い替え相談への対応
-長期的なお付き合いを前提とした関係構築
※既存のお客様との継続的なコミュニケーションが中心です。
そのほか付随する業務
※業務内容の変更範囲:変更なし
■担当者おすすめポイント
賞与とは別に毎月のインセンティブ制度があります。
日々の頑張りがしっかりと反映されるため、モチベーションを維持して勤務いただけます。
月平均73,000円(20万越を稼ぐ社員もおります)
※社内のインセンティブ支給規定に基づいて金額算定の上、毎月支給となります。
■働く環境・社風
個人ノルマなし!店舗単位の目標をみんなで目指すスタイル
店長や先輩が商談に同席する“育成前提”のサポート体制で若手中心です。
各ブランド研修など学ぶ機会が豊富にあります!
※現メンバーの8割ほどが未経験や新卒で入社しています
「数字を追う営業」ではなく、
“お客様との関係づくり”を大切にしたい方に最適な職場です。 - 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
登米市【営業】転勤なし/安定した経営基盤/資格取得支援あり
- 企業名
-
株式会社登米精巧
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
登米精巧の技術力・製造力を活かし、設備産業全般への営業活動を推進するポジションです。これまで営業部門を持たず「工場がショールーム」というスタイルで事業を拡大してきましたが、コロナ禍を経て営業体制の強化を図るため、新たに営業専任者を募集します。
ロボット・半導体・医療分野を中心に、新規開拓から既存顧客フォローまで幅広く担当いただきます。
〇営業戦略の立案・推進
・ロボット・半導体・医療分野を中心としたターゲット市場の選定
・新規顧客開拓のための営業戦略・アプローチ方法の企画
・展示会・工場見学など「工場がショールーム」を活かした営業企画
〇顧客開拓・提案営業
・設備メーカー、ロボットSIer、半導体関連企業、医療機器メーカーなどへの提案活動
・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携したソリューション提案
・見積作成、仕様調整、契約交渉
〇既存顧客フォロー・深耕
・既存取引先との関係構築、追加案件の獲得
・顧客満足度向上に向けた定期訪問・情報提供
・長期的なパートナーシップ構築
〇社内外との調整業務
・技術部門・製造部門との連携による仕様検討・納期調整
・外部パートナー(商社・SIer・協力会社)との協業推進
〇市場動向・顧客ニーズの社内共有
・市場開拓・情報収集
・ロボット・半導体・医療分野の最新動向の把握
【この仕事の特徴】
・これまで営業部門がなかった企業で、営業体制の立ち上げを担えるポジション
・「工場がショールーム」という強みを活かし、技術力を直接見せながら提案できる
・ロボット・半導体・医療など成長分野への展開をリードできる
・行動力・人脈・業界知識を活かし、事業拡大に大きく貢献できる環境
■業務変更範囲:会社が定める業務範囲内 - 給与(年収)
-
324万円~486万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
登米市
岩手県北上市【ルート営業】未経験OK/年休125日/上場企業
- 企業名
-
株式会社植松商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■営業職(ルート)として下記業務に従事して頂きます。
・商材は、工作機械や機械工具、産業機器
金属加工機等の機械などです。
・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている
企業の購買部門の担当者となります。
・移動手段は、社用車を使っていただきます。
・一人あたりの担当顧客10~20社ほど※営業拠点によって異なる。
〈1日の流れ〉
08:30~ メールチェック、納品書確認、見積もり
10:00~ 注文いただいた製品の荷積み
10:30~ 営業活動(5~7件)
16:00~ 帰社。調べものや対応事項等の処理
17:30 退社
■入社後の流れ:
約3週間の本社研修があります。前半で会社理解の研修、後半は当社で扱う販売管理システムの研修や、倉庫での荷受、発送業務などを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。
配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業ノウハウなどを学んでいただきます。
■キャリアパス:
経験を積んで会社に認められると、一般社員から主任→副所長→所長へと昇格することができます。
同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
315万円~390万円
- 都道府県(勤務地)
-
岩手県
- 勤務地詳細
-
岩手県
仙台市【スポンサー営業】第二新卒歓迎/自治体×メディア「首長マガジン」/社会貢献性◎
- 企業名
-
株式会社 全力優
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■自治体の首長にフォーカスしたメディア「首長マガジン」のスポンサー営業をお任せします。
企業のPR・ブランディング課題をヒアリングし、スポンサー企画として提案していただきます。
単なる広告営業ではなく、「企業 × 自治体トップ」という独自の価値提供を行う提案型営業です。
【具体的には】
・新規スポンサー企業の開拓(法人営業)
・企業のマーケティング・広報課題のヒアリング
・「首長マガジン」を活用した企画提案
・既存クライアントのフォロー・関係構築
・掲載までのディレクション(社内外調整) 等
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【教育育成について】
・先輩社員とのOJTとなります。入社後は先輩に同行しながら仕事を覚えていただくことからスタートするので未経験の方でも安心して働ける環境となっております。
【顧客について】
・全国の首長向けの媒体のため、東京、東海にクライアントが多いです。
・webでの打ち合わせがメインとなりますが、出張対応していただくこともあります。 - 給与(年収)
-
350万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
仙台市【営業】朝日新聞社グループ広告代理店/年休120日/広瀬通駅徒歩0分/原則転勤なし
- 企業名
-
株式会社東日本朝日広告社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■宮城県内のお取引先企業を中心にメディア・広告の企画提案営業をお任せします。
・デジタル広告、新聞・雑誌・テレビ等のマス広告、セールスプロモーション、イベントなどのあらゆる広告・コミュニケーションをプロデュース。
・課題と現状をヒアリングし、それに対する最適な打ち手の提案を行います。
・宮城県内の既存のお客様が中心となります。
※新規営業も行いますが、メインは既存顧客となります
【強み】
・朝日新聞社のグループ会社であり受注は安定しております。
また、朝日新聞社グループネットワークを活用した幅広い提案が可能です。テレビCMやイベントにも関われます。
・地下鉄駅徒歩0分、福利厚生充実
・教育制度は、OJT・各種研修制度(営業研修等)
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
420万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
京橋駅から徒歩3分【不動産営業】仕入れから販売までを一手にお任せ/インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/年休127日
- 企業名
-
株式会社Platforms
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!
【組織構成】
全社約10名、20代~30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2~5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。
- 給与(年収)
-
700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
その他
名古屋/転勤無【不動産営業】仕入れから販売までを一手にお任せ/インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/年休127日
- 企業名
-
株式会社Platforms
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!
【組織構成】
全社約10名、20代~30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2~5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。
- 給与(年収)
-
700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
愛知県
- 勤務地詳細
-
その他
仙台/転勤無【不動産営業】仕入れから販売までを一手にお任せ/事業拡大中!/年休127日
- 企業名
-
株式会社Platforms
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!
- 給与(年収)
-
448万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
大阪市/転勤無【不動産営業】仕入れから販売までを一手にお任せ/インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/年休127日
- 企業名
-
株式会社Platforms
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!
【組織構成】
全社約10名、20代~30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2~5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。
- 給与(年収)
-
350万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
大阪府
- 勤務地詳細
-
その他
福岡/転勤無【不動産営業】仕入れから販売までを一手にお任せ/インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/年休127日
- 企業名
-
株式会社Platforms
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。
【具体的には】
・市場や地域の動向を踏まえた調査・分析
・仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉
・物件のリノベーション計画の立案と進行管理
・工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整
・販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など
※これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です!
- 給与(年収)
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700万円~1000万円
- 都道府県(勤務地)
-
福岡県
- 勤務地詳細
-
その他
仙台市青葉区【技術営業】ノルマなしの反響営業/年間休日127日/IT業界経験不問/社長直下で働ける!
- 企業名
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株式会社ユーテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。
■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化(新規顧客)
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築(CRM活用)
・顧客ヒアリング(業務フロー/課題/予算感の把握)
・最適なシステム構成の提案(パッケージ+カスタマイズ)
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り~1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。
単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか を常に考えて提案いただきます。
■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。
お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。
■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。
■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
■ キャリアパス(社長が描く将来像)
・入社~2・3年:
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降:
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ
※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
380万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区