岩沼市(2026年秋頃から仙台市)【経理】残業10時間未満/年間休日120日以上/経理部門のサポート業務
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
経理/財務
- 仕事内容
-
■ 概要(経理担当者向け)
同社において、経理部門の実務担当として、請求書・買掛金管理を中心に、日々の経理処理から支払い準備、来客・電話対応まで幅広くお任せします。
正確性と丁寧さが求められる経理業務において、これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、会社の運営を支える重要なポジションです。
日常のルーティンワークだけでなく、業務フローの改善や効率化にも主体的に取り組める環境が整っています。
残業はほとんどなく、年間休日120日以上、長期休暇も確保されており、安定した働き方の中で経理スキルを磨くことができます。
■ 詳細
・経理担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・請求書チェック、内容確認
・買掛金の管理・チェック
・伝票起票、支払い準備
・電話対応、来客対応
・経理関連の事務作業全般
・PCを使用したデータ入力・資料作成
(Excel:表計算、グラフ作成、ファイル共有/Word:文書作成、タイピングなど)
■ 特徴と魅力
経理の基本業務を幅広く担当できるため、実務経験を積みながらスキルの底上げが可能です。
また、単なる処理業務にとどまらず、経理フローの見直し、業務効率化の提案、書類管理やデータ運用の改善など、主体的に関われる余地があるポジションです。
正確性を大切にしながら、より良い運用を一緒に作っていける方に向いています。
■ 職務環境
< 残業10時間未満/年間休日120日/土日祝休み >
経理部門内で連携しながら業務を進める体制です。
日々の経理処理に加え、月次の支払い対応などもあり、メリハリを持って働けます。
社内外とのやり取りも発生するため、コミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。
■ 教育制度
入社後は、これまでのご経験を踏まえながら、同社の経理フローやシステム運用を理解していただきます。
OJTを中心に実務を習得し、段階的に担当領域を広げていくため、無理なく即戦力として活躍できる環境です。
■勤務地について
2026年秋ごろから、新本社(宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目2-5 )での勤務となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~450万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
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岩沼市
仙台市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台市青葉区【技術営業】ノルマなしの反響営業/年間休日127日/IT業界経験不問/社長直下で働ける!
- 企業名
-
株式会社ユーテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
社長直下のポジションとして、製造業を中心とした中小企業様の経営課題・業務課題を抽出し、
最適なITソリューションを設計・提案していただきます。
■ 詳細
・展示会来場企業へのアプローチ、商談化(新規顧客)
・システム改修、バージョンアップ提案
・過去接点のある企業への再アプローチ・関係構築(CRM活用)
・顧客ヒアリング(業務フロー/課題/予算感の把握)
・最適なシステム構成の提案(パッケージ+カスタマイズ)
・要件定義、見積作成、社内エンジニアとの連携
・顧客との条件交渉・折衝
※新規開拓が中心ですが、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。
※契約時などには日帰り~1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2~3泊の出張が発生する場合もあります。
単なるパッケージ売りではなく、お客様が何に困っていて・どうなれば業務改善になるのか を常に考えて提案いただきます。
■ 特徴と魅力
・製造業へ特化したシステム開発を行っており、Saas等のパッケージのみではなく
セミオーダー・フルオーダーメイドの設計・開発が可能です。
そのため、企業様へフィットしたシステムのご提案ができます。
お客様の "今のシステムが使いづらい、より現場に合う形に変えてほしい"などのご希望を具体化させて、
要件定義ができるため押売りにならずに、顧客から感謝される営業を実現できます。
■ 職務環境
・社内は少数精鋭且つ非常に明るい雰囲気の職場です。
社員同士のコミュニケーションも活発で、非常に20代・30代が多い職場です。
また、社長との距離も近く意見交換がしやすい社風です。
■ 教育制度
・入社直後からは3ヵ月から6ヵ月程度を目安に、社長の商談の場へ同席する実践型OJTを行います。
社長OJT制度を通して、自社商品の特徴・ポイントなどを着実に覚えていけます
・入社後は半年から1年以上をかけて、営業以外の自社商品の事からIT知識などを着実に学んでいける教育プログラムがあります。
■ キャリアパス(社長が描く将来像)
・入社~2・3年:
提案領域を広げ、主力営業として実績を構築
・入社4年目以降:
事業規模に応じて、営業責任者・マネジメントポジションへ
※年数は目安。本人の志向・成果に応じて柔軟に設計します。
※変更範囲:会社が定める業務
- 給与(年収)
-
380万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
登米市/転勤無【農業機械のメンテナンス・修理】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
その他販売/サービス系
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の整備及び修理対応をお任せします。一部商品の提案業務も発生する場合がございます。
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、メンテナンス範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後は整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識や農機具の性能・構想等を覚えていただきます。研修期間も長く未経験の方でも安心してスタートする事が可能です。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間5時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
角田市/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
角田市
加美郡加美町/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
加美町
大崎市古川/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
美里町
遠田郡美里町/転勤無【農機具等の提案営業】未経験歓迎/地域密着/残業ほぼ無/基本土日祝休み/離職率4.8%
- 企業名
-
株式会社宮城ヤンマー商会
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
◎農業機械、資材の小売営業及び1部メンテナンス業務をお任せします。
お客様を訪問する際に修理の依頼も来ますので、その際に修理は対応等もお任せします。
(メンテナンス内容:農機具に油をさしたり、コンバインを直したり等)
宿泊を伴う出張等もはありません。また、各支店で県内のエリアを分けているので、営業範囲も全て決まっております。
【入社後の流れ】
入社後まずは整備の研修から行っていただきます。最短6ヶ月~1年をかけて、農機具のメンテナンスを覚えていきます。
そこで、商品知識を覚えいただき、営業に必要な知識を習得していきます。
未経験からスタートするメンバーが多く、飲食店勤務や介護職経験者など、様々な経験を持った中途採用メンバーが活躍しています。
【やりがい】
地域の生産者の方々と密にコミュニケーションを図りながら農業全体の振興に携われるやりがいの大きな業務です。
社内的にも、長期的にご活躍いただき将来の幹部候補となっていたくことを期待し精一杯成長支援を行います!
【働く環境】
県内知名度が高く安定的に受注をいただけるため業績も堅調です。
基本的に転居を伴う転勤は無し、平均残業時間10時間以内など、腰を据えて長期的に働くことができます。
【採用背景】
組織強化による増員を計画しております。
宮城県北エリアが県内でも最大のマーケットとなっており、現在生産者様からの引き合いも多い状況です。
増員での採用を行い、売上拡大を目指すのが目的となります。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~384万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
美里町
石巻市【総務担当者】創業70年以上/大手取引先との安定基盤
- 企業名
-
株式会社七星社
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■管理部門にて、人事・総務業務を中心に担当いただきます。
特に人事業務(昇給・昇格・異動など)および株主総会の運営対応を主な業務とし、社内制度運用や労務管理など管理部門の基盤づくりを担っていただきます。
将来的には総務部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。
■職務詳細
〈人事業務(主業務)〉
・昇給、昇格、人事異動に関する運用業務
・採用業務(中途採用を中心とした採用活動)
・人事関連データ管理
〈労務・総務業務〉
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き
・退職金制度の管理
・就業規則など社内規程の管理
〈経営関連業務〉
・株主総会の準備および運営(議事録作成含む)
・各種会議体の資料作成、運営サポート
■求める人物像
・人事または総務業務の実務経験をお持ちの方
・株主総会など会社運営に関わる業務経験をお持ちの方
・管理部門の幅広い業務に柔軟に対応できる方
・将来的に総務部門の中心メンバーとして活躍したい方
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
380万円~640万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
石巻市
仙台/転勤無【業務(管理職候補)】設立以来黒字決算の安定企業/東北電力と業務提携/今後の会社を担う重要ポジション
- 企業名
-
株式会社サンダイ
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■間接部門(総務・人事・経理等)の統括、会社全体の販売戦略データの分析・計画立案、そして会社の資金繰り管理・予実管理支援を担う重要ポジションです。経営層と連携し、データドリブンな意思決定を支えながら業務プロセスの改善と利益創出に貢献します。
【具体的には】
●間接部門の統括
・総務、経理、人事、庶務などの間接部門の組織管理・マネジメント
・業務フローの標準化・効率化推進
・KPIの設定と評価制度の運用支援
●販売戦略データの作成・分析
・市場・顧客データの収集・分析と販売戦略への落とし込み
・月次/四半期/年間の販売実績レポート作成
・各販売チャネル(リフォーム、新築、不動産)ごとの分析と改善提案
●資金繰り・予算管理
・会社全体の資金計画・資金繰り表作成
・月次決算・予実管理サポート
・銀行・金融機関との折衝や資金調達補佐
●経営層との連携
・経営会議への参加・資料作成
・予算計画・中期経営計画策定サポート
・主要経営指標(売上、利益率、営業利益、キャッシュフロー等)の可視化
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【組織について】
・8名(うち女性7名) - 給与(年収)
-
600万円~
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
丸森町【児童指導員】子育てとの両立支援!!/年間休日120日/未経験者歓迎
- 企業名
-
合同会社 ENgaWA
- 職種
-
その他専門職(医療/福祉系)
- 仕事内容
-
多機能型事業所「ひだまり」にて、児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援業務を担当します。
未就学児から18歳までの発達に特性のある子ども一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境づくりを行う仕事です。
■ 詳細
・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援
・子どもへの生活支援・学習支援・遊びを通じた関わり
・個別支援計画に基づく支援の実施および記録業務
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者対応、支援会議への参加
・その他、簡単な事務作業
■ 強み、差別化ポイント
・丸森町初の多機能型児童福祉事業所として地域に根差した支援を実施
・作業療法を軸とした運動療育、SST、音楽療法など多様な療育プログラム
・代表が作業療法士かつ当事者家族であり、専門性と当事者視点を両立した支援体制
・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境
■ 職務環境
・土日休み、年間休日120日! ご家庭の事情を考慮した勤務が可能です!
・マイカー通勤可、自然に囲まれた落ち着いた環境
■ 教育制度
・入社後はOJTを中心に、先輩職員が丁寧にサポート
・定期研修の実施
・外部研修・動画研修(LITALICO等)の活用
・未経験者・ブランクのある方も段階的に業務習得が可能
■ 賃金備考
<定額的に支払われる手当(毎月)>
・職務手当 5,000円〜5,000円
・処遇改善等手当 20,000円〜20,000円
・資格手当 5,000円〜5,000円
■ その他
・雇用形態:契約社員(有期)※正社員登用の可能性あり
資格や経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
211万円~213万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
丸森町
富谷/転勤無【経営企画室 DX戦略担当】社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進まで/土日祝休み/時間外20h
- 企業名
-
株式会社北洲
- 職種
-
総務/人事/労務/教育
- 仕事内容
-
■経営企画室にて、全社横断的なDX・AI戦略の立案から、個別プロジェクトの企画・推進までを、ご希望やご経験に応じてお任せします。
各事業部と密に連携し、現場の課題を解決しながら、データに基づいた意思決定ができる経営基盤を構築する、非常に重要なポジションです。
【業務内容一例】
・AIの活用推進
・建設DXの推進
・業務効率化施策の企画・実行
・Salesforce(CRM・SFA)の利活用推進・改善
・ノーコードツールの推進等により、業務・課題の整理
・あるべき姿の全体像・プロセスを提示し、生産性の向上およびお客様への価値提供に寄与する取り組みを企画・推進 など
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【キャリアについて】
本社管理部門にて経験を積み、長期的にキャリアアップできます。経理、財務、総務、人事、情報システムなどの管理部門業務の業務ローテーションも可能です。
「幅広い業務にチャレンジしたい」「会社をバックオフィスから支えていきたい」「裁量を持って活躍したい」という方にお勧めのポジションです。
【当社について】
当社は、建材事業をベースとし、数々のあらたな事業の展開を行っております。
・『美しい小さな家』:お手頃価格で高品質な住宅の提供を地元の優良工務店の方と行います。
・『スマートモデューロ』:一般社団法人「日本ムービングハウス協会」の販売及び生産パートナーとして、移動式住宅・木造ムービングハウスのご提案を行なっています。
・『サイディングプレカット』:あらかじめ外壁材を工場でカットして持ち込み、現場では貼り付け作業をするだけで、現場での騒音や粉塵を減らし、工期短縮にもつながるシステムです。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
富谷市
仙台/転勤無【リフォーム営業】業界屈指の断熱・気密性能/DX体制/月平均残業10~20H
- 企業名
-
株式会社北洲
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■リフォームの営業を担当いただきます。具体的には、リフォーム希望のお客様宅の現地調査、ご要望のヒアリング、耐震診断を含むプランニングから見積もり、提案、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【顧客の種別】
・新規:他社建築のお客様
・既存:北洲ハウジングのオーナー様(30年以上)の大規模改修、リフォームのオーナー様向けのリピートリフォーム
【集客】
・新規:WEB集客、イベント、チラシ等の反響、不動産会社の提携
・既存:リフォーム時に調査した住宅カルテに基づいた計画的なリフォーム提案、その他オーナー顧客からの問い合わせ・紹介
【担当物件数】
月:5~10件/月
【対象物件の金額】
約600万円未満
【対象案件】
水回り、設備工事、外壁、屋根、塗装、部分断熱、増改築
※事業所変更の可能性がございます。
【風土】
社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 - 給与(年収)
-
450万円~700万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【法人営業】業界未経験からの活躍者多数/創業70年以上の安定基盤/残 業10時間程度/年休126日/土日祝休み
- 企業名
-
株式会社セント
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■主に既存顧客に対して、IT機器・ソフトウェア・オフィス環境の提案を通じて、お客様の課題解決や業務効率化を支援します。
・ニーズの深掘りと提案: 単に注文を受けるだけでなく、お客様が「何に困っているか」を丁寧にヒアリングし、先を見据えた最適な機器やシステムを提案します。
・導入後の継続的なフォロー: 製品の納品・導入がゴールではなく、現場でスムーズに活用いただけるまで継続的にサポート。ITの利活用を通じた「お客様の成長」に長く伴走します。
・幅広いソリューション: PC・サーバー等のIT機器、クラウドサービス、セキュリティ対策、リモートワーク環境の構築からオフィス什器まで、働き方をトータルにコーディネートします。
・担当顧客とスタイル: 1人あたり40〜50社(民間企業、学校法人、医療機関、官公庁等)を担当します。すでにお取引のある既存顧客がメインのため、信頼関係をじっくり築きながら深耕営業を行える環境です。
【組織構成】
・ビジネスソリューショニュニット(営業):40名程度
・DX推進ユニット(営業推進・企画):35名程度
・カスタマーサポートユニット(サービス):25名程度
・管理ユニット(経理・商品管理):15名程度
営業は各ユニットと連携しながら、チームに分かれて活動しています。 - 給与(年収)
-
400万円~550万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
宮城/転勤無【生産設備設計】通勤高速代補助あり/大手取引先多数/ワークライフバランス◎/グローバル展開企業
- 企業名
-
株式会社アステム
- 職種
-
機械設計(機械/メカトロ)
- 仕事内容
-
■制気口やダンパーを製造する機械設備の設計業務の管理をお任せします。多様なサイズ・多品種少量生産方式で様々なニーズに対応できる製品を短納期で製造しています。
【具体的には】
・製造工程内における弊社オリジナル機械設計
・ラインレイアウト変更における機械設計
・生産性向上における機械設計
・新規商品開発における設備の立ち上げ
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
※将来的な担当業務の変更範囲:当社担当業務全般
【当社の特徴】
■業界No.1のスピード
■生産能力・効率向上によりスピードアップ
■ユーザー様視点の製品づくり
■確かな品質管理と安心サポート
※中央労働災害防止協会 会長賞を受賞するなど安全かつ効率的
※同社の製品は防災・制気に不可欠な、社会インフラを支える仕事です。
※中小企業でありながら新規商品開発を行っており、設備の立ち上げ業務を経験することができます。
【製品について】
・吹出口や吸込口など、室内の空気と外気をスムーズに循環させる「室内環境を快適に保つ」製品
・ダクトを通じた延焼を防ぐ防火ダンパー、煙を素早く室外に排出する排煙口など「火災時に人の命を守る」製品
- 給与(年収)
-
432万円~512万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
蔵王町
古川/転勤無【法人営業】安全・衛生用品の提案営業/既存中心/地域密着で安定成長/年休120日/時間外20h程度/WLB◎
- 企業名
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ミドリ安全宮城株式会社
- 職種
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営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■親会社であるミドリ安全株式会社の製品を中心に、官公庁・製造業・建設業など既存顧客のお客様へ安全靴・ヘルメット・作業服・各種保護具などの提案を行っていただきます。
【具体的には】
・既存顧客への定期訪問・フォロー
・ニーズのヒアリング(安全対策・職場環境改善など)
・商品提案・見積作成
・納品スケジュールの調整
・新規顧客へのアプローチ(紹介・問い合わせ対応中心)
・単なる「モノ売り」ではなく、
※「事故を未然に防ぐ」「働く人の命と健康を守る」ための提案がミッションです。
【取扱製品】
・安全靴、作業靴
・ヘルメット、防護具
・作業服、ユニフォーム
・環境改善機器、衛生用品 など
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
大崎市
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の用地契約・地域サポート担当】未経験歓迎/地主様との契約や近隣説明を行う仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
■ブローカーや既存の地主様からご紹介いただいた土地について、契約の手続きと近隣住民へのご説明を担当していただきます。
営業のように飛び込みで土地を探す仕事ではありません。紹介ベースの案件を「契約まできちんとまとめる」ことが役割です。
【具体的には】
●地主様との契約サポート
・契約条件の確認(賃料・期間など)
・契約書の内容チェック(専門的な部分は社内・顧問弁護士がサポート)
・契約締結までのスケジュール調整
・必要書類の回収・管理
→法律の専門家である必要はありません。
●近隣住民へのご説明
・太陽光発電所の概要説明
・説明会の実施
・ご不安やご質問への対応
・自治体との事前相談
→「売り込む」仕事ではなく、丁寧に説明し、理解を得る仕事です。
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
仙台/転勤無【太陽光パネル設置の施工管理】未経験歓迎/工事の進行を見守り支える仕事です
- 企業名
-
株式会社ReNEW
- 職種
-
施工管理/設備工事(建築/土木/不動産)
- 仕事内容
-
■太陽光パネル設置工事の「進行管理」を担当していただきます。実際に工事をする職人さんではなく、工事がスムーズに進むようサポートするポジションです。
まずは先輩のアシスタントからスタート。現場の流れを覚えることから始めます。
【具体的には】
●工事スケジュールの管理
・工事日程の確認
・職人さんや協力会社との調整
・工程の進み具合チェック
●現場の安全管理
・ヘルメット着用など安全確認
・危険箇所のチェック
・事故防止の声かけ
●品質チェック
・パネルが正しく設置されているか確認
・図面通りに工事が進んでいるか確認
・写真撮影・記録作成
●書類作成・報告
・工事報告書の作成
・社内への進捗共有
※パソコンの基本操作ができればOKです
※変更範囲:会社が定める業務
【エリア】
宮城県、福島県、岩手県、山形県
※直行直帰で勤務できます。
- 給与(年収)
-
320万円~480万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市泉区
気仙沼市【カーライフアドバイザー(営業)】社員の成長を重視した育成プラン/自動車販売未経験でもOK/地元企業で長く働きたい方にオススメ
- 企業名
-
宮城三菱自動車販売株式会社
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
三菱正規ディーラー店舗として、自動車販売・点検及び修理・保険代理業など、カーライフ全般を取り扱っています。
店舗にて、カーライフアドバイザー(営業)として下記業務に従事して頂きます。
■業務内容
・新車、中古車店頭販売業務
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)
※店舗内での営業となりますが、自動車の引き取りや手続きのために、お付き合いの長いお客様のご自宅へお伺いすることもあります。
※PC操作が含まれます。Word、Excelの基本操作ができれば問題ありません。
■一緒に働く仲間について
現在日の出町店には、20代~60代の10人が営業として在籍しています。40年以上勤続している頼れるベテランの方もいます。
■入社後の流れ
入社後1年位を研修期間として、実際に業務を経験しながら仕事の手順を覚えていただきます。まずは来店されたお客様の対応からはじめていきましょう。研修期間中は、担当の先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導しますのでご安心ください。
※経験・スキルに応じて研修期間が短縮される場合もございます。
■仕事のポイント
営業の経験をいかし、その後は店長や本社の管理・企画業務へ携わるなどのキャリアアップも可能です。あなたのチャレンジする気持ちを応援します!
■店舗一覧
日の出町店・折立店・泉インター店・名取店・多賀城店・大河原店・石巻店・古川店・佐沼店・気仙沼店・気仙沼ダイヤモンドプラザ
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市
気仙沼市【カーライフアドバイザー(営業)】社員の成長を重視した育成プラン/自動車販売未経験でもOK/地元企業で長く働きたい方にオススメ
- 企業名
-
宮城三菱自動車販売株式会社
- 職種
-
店長/販売スタッフ
- 仕事内容
-
三菱正規ディーラー店舗として、自動車販売・点検及び修理・保険代理業など、カーライフ全般を取り扱っています。
店舗にて、カーライフアドバイザー(営業)として下記業務に従事して頂きます。
■業務内容
・新車、中古車店頭販売業務
・来店されたお客様への接客、車両の説明、電話対応
・お客様のお車の納車や引取に関する業務
・見積書作成、在庫管理
・その他業務に付帯する雑務(洗車、販売後のアフターフォロー等)
※店舗内での営業となりますが、自動車の引き取りや手続きのために、お付き合いの長いお客様のご自宅へお伺いすることもあります。
※PC操作が含まれます。Word、Excelの基本操作ができれば問題ありません。
■一緒に働く仲間について
現在日の出町店には、20代~60代の10人が営業として在籍しています。40年以上勤続している頼れるベテランの方もいます。
■入社後の流れ
入社後1年位を研修期間として、実際に業務を経験しながら仕事の手順を覚えていただきます。まずは来店されたお客様の対応からはじめていきましょう。研修期間中は、担当の先輩スタッフが一つ一つ丁寧に指導しますのでご安心ください。
※経験・スキルに応じて研修期間が短縮される場合もございます。
■仕事のポイント
営業の経験をいかし、その後は店長や本社の管理・企画業務へ携わるなどのキャリアアップも可能です。あなたのチャレンジする気持ちを応援します!
■店舗一覧
日の出町店・折立店・泉インター店・名取店・多賀城店・大河原店・石巻店・古川店・佐沼店・気仙沼店・気仙沼ダイヤモンドプラザ
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
320万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市