柴田郡村田町/転勤無【社長補佐/現場調整・折衝】社長直下ポジション/安定した電力供給と環境づくりをしている会社
年間休日120日以上
完全週休2日制
土日祝休み
転勤なし
学歴不問
正社員
設立10年以上の会社
車通勤可
◎東北電力グループ（ユアテック）を中心とした安定受注。
電力・通信インフラを支える伐採・林業工事を通じて、地域の「当たり前の暮らし」を守る仕事。仕事を取りに行く営業ではなく、依頼される立場だからこそ、腰を据えて長く働ける安定基盤があります。
◎社長補佐として、現場・お客様・社内をつなぐ“要”のポジション。
現場調整・工期管理・人員配置などを担い、会社の中核を担う存在として成長可能。単なる作業者ではなく、調整力・コミュニケーション力を発揮したい方に最適です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■電力・通信インフラを支える伐採・林業関連工事を行う株式会社葵林産にて、社長補佐として、現場・お客様・社内をつなぐ調整役を担っていただくポジションに従事いただきます。
主な役割は、ユアテック（東北電力グループ）を中心とした取引先からの依頼内容を正確に把握し、現場の班長（2～3班）や職人と連携しながら、工期・人員・車両配置などを調整すること。 伐採作業そのものの経験がなくても、高いコミュニケーション力と調整力を活かして活躍できる職務です。 現場・お客様・社内の板挟みになる場面もありますが、会社の中核として信頼されるポジションです。 ■ このポジションの特徴 ・「営業」「現場管理」「社長補佐」を横断する希少なポジション ・仕事を取りに行く営業ではなく、依頼を形にする調整役 ・公共性・安定性の高い案件が中心で、長期的に腰を据えて働ける ・将来的には会社の中核人材としての活躍が期待されるポジション ■ 主な業務内容 ・取引先企業様との打ち合わせ、現場対応 ・現場の下見、進捗確認 ・班長（1課・2課・3課）との作業内容、人員、日程の調整 ・工期スケジュールの調整（単独作業／職人同行の判断含む） ・工事に伴う車両配置の確認 ・道路誘導員の調整、確認 ・営業所対応、電話対応 その他、現場と社内をつなぐ調整業務全般 ※業務内容の変更範囲：変更なし |
| 必要経験 |
【必須】
・営業職(法人)での折衝経験 【歓迎】 ・土木、建築業界での勤務経験 |
| 資格 |
【必須】
・普通自動車第一種運転免許 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 給与（年収） |
450万円~600万円
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| 都道府県（勤務地） |
宮城県
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| 勤務地詳細 |
村田町
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| 勤務時間 |
7:30～17:30
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| 年間休日 |
124
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| 休日補足 |
土日祝、夏季、年末年始
※月に2回程度土曜日出勤あり（休日出勤手当として支給） |
| 受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社葵林産
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| 業種 |
その他
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| 事業内容 |
特殊伐採(危険木、支障木など)
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| 所在地 |
宮城県柴田郡村田町大字村田字北塩内48番地1
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| 従業員数 |
15
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| URL | |