福島県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・本社営業所 営業:8名(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
福島県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・本社営業所 営業:8名(20代:1名、30代:3名、40代:4名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
福島県
- 勤務地詳細
-
福島県
長野県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・長野営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
長野県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・長野営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
長野県
- 勤務地詳細
-
長野県
富山県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・北陸営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
富山県
- 勤務地詳細
-
富山県
富山県【営業】未経験OK/大手電機メーカーとの取引あり/転勤なし
- 企業名
-
株式会社フジケイテック
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
営業で既存取引先を訪問し、スクラップの状況確認・価格交渉・回収調整を行い、回収後は検品・選別・計量・品質管理まで担当する業務です。未経験の方でも、基礎から丁寧に学びながら一連の業務を身につけられる環境です。
■営業の仕事内容
・既存取引先への定期訪問
・金属スクラップの発生状況のヒアリング
・買取価格の提示・交渉(価格を確認するデータベースあり)
・見積書・契約書の作成
・回収スケジュールの調整
・ハイエースで取引先へ訪問し、金属スクラップを回収
・貴金属含有品の検品(種類・状態の確認)
・手作業または機械による選別
・計量作業(重量に応じて買取価格が決定)
・品質チェック・記録管理
※回収量が多い場合には、専任担当者がおりますのでそちらで対応して頂きます。
■取引先・顧客層・商談相手
・顧客の約80%は製造業となり、それ以外は、解体業者・金属加工業者など
・商談は、資材や環境保全などの担当者や企業規模によっては経営者とやり取りすることもございます
■営業スタイル
・新規と既存どちらもございます
・既存営業
└北陸営業所では、北陸から関西エリアを担当しており、既存顧客は1000~1200社ほどございます
└取引量や回数に応じてセグメントを設定しながら既存顧客をフォローして頂きます
(引取が毎月ある顧客もあれば、年1回のケースもございます)
・新規営業
└既存顧客からの紹介やホームページなどの問い合わせ対応
└アプローチリストへの電話がけ
■取り扱う商材・サービス
・貴金属やレアメタルを含む有価物を中心に約100万点以上取り扱いをしております
■チーム構成
・北陸営業所 営業担当1名(30代:1名)
■採用背景
業務好調による増員募集となります
■目標設定
・会社から目標数字を与えるわけではなく、自身で設定した数字を上司とすり合わせをして設定する
■教育体制
・OJTを中心に一連の業務を覚えて頂きます
・営業のやり方、進め方については代表が直接指導いたします
■固定残業代について
・基本給下限25万円かつ5万円の場合は26時間を超える時間外労働は追加で支給します。
・基本給上限30万円かつ8万円の場合は34時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
480万円~624万円
- 都道府県(勤務地)
-
富山県
- 勤務地詳細
-
富山県
千葉県千葉市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
千葉県
- 勤務地詳細
-
千葉県
茨城県石岡市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
茨城県
- 勤務地詳細
-
茨城県
茨城県水戸市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
茨城県
- 勤務地詳細
-
茨城県
山形県山形市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・山形県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/パート1名
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
青森県八戸市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・青森県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員10名/嘱託1名/パート2名
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
450万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
青森県
- 勤務地詳細
-
青森県
栃木県宇都宮市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
新店舗展開など常に進化を続け、業績も右肩上がりに成長中の当社にて、五つ星ホテルを含むホテル・レストラン・カフェ等に自社製品の珈琲やパスタ、チーズを中心に、食品商社として多彩な商品を提案いただきます。
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・栃木県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■組織体制
・事業所長、課長、メンバーで構成
・正社員15名/嘱託3名/パート3名
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
栃木県
- 勤務地詳細
-
栃木県
仙台市【自社コーヒー/食材の提案・配送営業(リーダー・MGR候補)】残業15h/年間休日122日/事業成長中◎
- 企業名
-
三本珈琲株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
同社の営業兼配送担当として、自社製造コーヒーや仕入品の食材、消耗品の提案をお任せします。コーヒーメーカーと食品商社の二つの顔を持ち、お客様ニーズに合わせて様々な商品を提案可能です
■主な業務
・既存顧客のニーズに基づくコーヒー・食品・消耗品の提案営業
・受注商品の納品・配送業務 ※週1〜2回、配送と提案を兼ねて取引先を訪問します
・顧客との長期的な関係構築
※距離感が近く、親密な関係性を築きやすい環境です
※新店舗の相談や新メニュー開発など、頼られる場面も多く、介在価値の高い営業ができます
■営業スタイル
・既存顧客中心の営業(目安 既存9:新規1のイメージ)
・新規営業は、ターゲットリストを作成してアポイントを取って提案
・顧客とじっくり関係を深める営業が可能
・社内の風通しが良く、コミュニケーションも活発
※営業スタイルの自由度が高い環境です
■担当顧客
・アジアトップクラスのレストラン
・5つ星ホテル
・個人経営の喫茶店な
・オーナー、料理長、仕入担当者など意思決定者との商談が中心
■エリア・移動手段
・宮城県内エリアを担当していただきます
・社用車での移動が基本となります
■将来のキャリアパス
ゆくゆくは支店長をお任せすることを想定しています。およそ3~5年程で昇格することが多いですが、実力次第で最短2年で支店長をお任せするケースもあります。支店長として、通常の営業も行いながら、メンバーの育成、営業所の売上管理、営業戦略立案なども携われるやりがいのある仕事です。
■働き方
営業活動は平日のみ。土日祝の出勤や電話はありません。お客様が使用する注文システムのIT化など、各種業務の効率化・仕組み化を進めています。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
500万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市若林区
26070【仙台/営業統括本部】エネルギーマーケット向けITソリューション提案営業
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【職務内容】
東北エリアにおけるエネルギーマーケットに対し、当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施。「提案営業活動」は、お客様訪問を重ねて情報獲得しやすい関係性を築き、お困りごとの情報はセールスツールの活用によりチーム全体(SI支援組織含め)で獲得確度を上げていく組織営業を実施しています。「提案」に際しては、マーケット分析、お客様ニーズの仮説・検証により戦略プランも組織で策定します。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(9割)
■アカウント数:15社程度
■新規顧客の発掘および獲得活動(1割)
■見積作成、提案書作成、資料作成(但し、SI事業部との協業作業)
■提案、クロージングから納品対応 ■保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。ICTだけではなく、『ICT+使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。また、一度社内で導入し実践したうえで、”自社実践”販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた「+α」の提案もし易い環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■データ&音声通信プラットフォーム、各種映像監視(管理)システム、物理&情報セキュリティ
■社会インフラ事業者が保有する「次期通信網」への各種ソリューション提案
■最先端技術を前提とした業務プロセス改革SL(DX/AI等)
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングからは、新規顧客案件も対応いただきます。見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただき、業務集中できる環境をご提供いたしますので、ご安心ください。 - 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
26068【仙台/営業統括本部】ソリューション提案営業
- 企業名
-
NECネッツエスアイ株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
【職務内容】
東北エリアにおける官庁・公共・自治体(医療文教含む)・民需の各マーケットに対し、当社ICT技術を活用した提案営業活動を実施。官庁マーケットは、道路領域をNECとの連携によりICTと施工・保守などトータルに提案し、予算化支援や案件獲得に伴う営業プロセスを対応します。自治体マーケットは、各種の新しい取り組みに対して、通信インフラ事業からDX/AI領域まで幅広く提案することで既存や新規の顧客獲得活動を対応いただきます。
【具体的な職務内容】
■既存顧客に対する深耕営業(9割)
■アカウント数:15社程度
■新規顧客の発掘および獲得活動(1割)
■見積作成、提案書作成、資料作成(但し、SI事業部との協業作業)
■提案、クロージングから納品対応
■保守サービスの提案
■マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 等
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
当社の最大の強みは情報通信業と通信建設業、双方の強みを活かした新サービスやトータルサービスです。ICTだけではなく、『ICT+使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供できます。また、一度社内で導入し実践したうえで、”自社実践”販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた「+α」の提案もし易い環境です。
【案件事例や取り扱い商材】
■官庁)道路系事業への各種ICTを含めた施工提案 公共)警察ほか各省庁(出先機関)への各種ICTを含めた施工提案
■自治体)東北エリア自治体への施工およびソリューション提案 医療)ナースコール連動の院内通信インフラ 文教)学内ネットワーク
■民需)データ&音声通信インフラ、各種映像監視(管理)システム、物理&情報セキュリティ、 業務プロセス改革等
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご担当いただき、慣れてきたタイミングからは、新規顧客案件も対応いただきます。見積や提案書等の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせていただき、業務集中できる環境をご提供いたしますので、ご安心ください。
- 給与(年収)
-
500万円~800万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
気仙沼市【ルート営業】土日祝休み/飛び込み営業無し/未経験歓迎
- 企業名
-
株式会社オーシャンコネクト
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■職務概要
既存顧客を中心とした営業担当として、法人企業や官公庁、漁業・海運関連事業者に対する旅行・渡航手配サービスの提案および顧客対応を担当いただきます。企業の出張や研修旅行、船員の乗下船に伴う国内外の移動手配、外国人船員の入出国支援など、お客様のニーズに応じた提案を行い、円滑な事業運営をサポートしていただきます。
■職務詳細
・既存顧客への訪問および関係構築
・旅行、出張、研修等に関する企画提案
・航空券、宿泊施設、交通機関等の手配提案
・船員の国内外渡航手配および外国人船員の入出国支援
・見積書、提案書作成
・顧客対応および社内手配担当との連携
■職務環境
気仙沼本社での勤務となります。営業は少数精鋭体制で、長年取引のある法人企業や団体との信頼関係を大切にする営業スタイルです。社内の手配担当者と連携しながら業務を進めるため、旅行業界未経験の方も安心して知識を習得できる環境です。また、船員の渡航手配や入出国支援など、一般的な旅行会社では得られない専門知識を身につけることが可能です。
■同社の強み・特徴
◎幅広い旅行・渡航ニーズに対応
修学旅行や海外留学などの教育旅行をはじめ、企業の研修旅行・報奨旅行・慰安旅行、海外労働者や船員の渡航支援まで幅広いサービスを提供しています。
◎既存顧客中心の営業スタイル
長年取引のある学校法人、企業、団体との信頼関係を大切にしながら提案を行う営業活動が中心です。
◎旅行業界未経験から専門知識を習得可能
旅行業界経験は不問。営業経験を活かしながら旅行・渡航手配に関する専門知識を身につけることができます。
◎地域に根差しながら全国・海外とつながる仕事
気仙沼に拠点を置きながら、教育機関や企業、漁業・海運関係者など幅広い顧客を支え、国内外と関わる仕事に携わることができます。
■研修制度
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得いただきます。既存顧客の引継ぎや同行訪問を通じて業務の流れを学び、旅行手配や渡航支援に関する知識を段階的に身につけていただきます。
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
380万円~500万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
気仙沼市
【仙台/転勤無】住宅メイン不動産開発営業/ 必須資格は免許のみ/年休127日 不動産法人営業
- 企業名
-
株式会社ユニホー
- 職種
-
営業(個人向け)
- 仕事内容
-
【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万~億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。
【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い:戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル:営業計画は自分次第!例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。
【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。
【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20~30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。
【配属先情報】
開発営業課:20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
(就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
- 給与(年収)
-
400万円~600万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市宮城野区
仙台/転勤無【既存向け法人営業】OJTがあるので未経験歓迎/飛込営業なし/年休123日
- 企業名
-
サンキョーシャッター株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■建築金物、シャッターのセールスを行っていただきます。
【具体的には】
・見積作成 図面、内訳数量をもとに積算
・営業・契約 成約に向け、お客様と交渉
・製品手配 設計・製造部門と打ち合わせ
・現場管理 現場監督、取付職人と打ち合わせ
・完成・入金確認
※取引先は大手ゼネコンや工務店が中心で既存のお客様となります。
※遠方訪問は月1~2回で基本的に泊りはありません。
※未経験でも先輩がフォローしますので安心して働ける環境です。
【変更の範囲】無 - 給与(年収)
-
329~440万円
- 都道府県(勤務地)
-
宮城県
- 勤務地詳細
-
仙台市青葉区
山形市【 ルート営業/既存7割:新規3割 】売上35億円規模×県内トップクラス/農業を支える資材提案営業
- 企業名
-
山米商事株式会社
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■ 概要
山形県内の農家・農業法人・農協(JA)・農畜産業関連を主な顧客とし、肥料・農薬・飼料など農業生産資材の既存顧客を中心としたルートセールスを担っていただきます。
創業70年以上、県内有数の販売実績を有する農業資材総合商社として高い認知度を持ち、単なる卸売ではなく営農支援まで担う点が特徴です。農業関連企業・農業法人・農薬メーカー・畜産関連企業等での経験を活かし、既存顧客への深耕提案を通じて生産現場に直接価値を提供いただく即戦力ポジションです。
UIターン人材も歓迎しており、地域農業に貢献したい方に適した環境です。
■ 詳細
入社後は既存顧客の引き継ぎを中心に、担当エリアを持ち主体的に営業活動を行います。
・既存顧客(農家・農業法人・JA・農畜産業等)へのルート営業
・肥料・農薬・飼料の提案、受発注および在庫調整
・作物・品種・土壌に応じた資材選定および営農提案
・メーカーと連携した新商品・技術の導入支援
・収量向上・品質改善に向けた課題ヒアリングと提案
※単なる販売ではなく、現場課題に入り込む提案営業が中心です。
■ 特徴と魅力
≪“資材×技術”で踏み込める営業≫
同社は肥料・農薬分野で県内有数の販売実績を持ち、農業資材の供給だけでなく土壌分析や営農指導まで一貫対応できる点が最大の強みです。
これにより、単なる仕入販売ではなく「収量改善」「品質向上」といった経営課題に紐づく提案が可能。
農畜産業関連の出身者にとっては、自身の知識・経験をより現場に近い形で発揮できる環境です。
■ 職務環境
エリア担当制により長期的に顧客深耕ができる体制で、転勤はなく山形に腰を据えて勤務可能。
農繁期に合わせた柔軟な働き方など、一次産業への理解が根付いた職場です。
■ 教育制度
実務はOJT中心ですが、業界経験者については早期に裁量を持って営業活動を推進可能。
経験をベースに即戦力として活躍いただけます。
■ モデル年収
課長クラス: 想定年収350万~450万
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
280万円~400万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県
山形県鶴岡市【ルート営業】第二新卒・未経験歓迎/年間休日120日以上/既存中心・ノルマなし
- 企業名
-
株式会社トベ
- 職種
-
営業(法人向け)
- 仕事内容
-
■電気設備資材のルート営業として下記業務に従事して頂きます
・お客様からのご相談をヒアリング
・必要な資材のご提案
・見積書の作成
・納品の手配
・納品後のフォロー
■顧客
・電気工事会社や工務店など、建物づくりを支えるプロの方々が主なお客様。
・長年お付き合いのある既存顧客がほとんどで、新規の飛び込みやテレアポはありません。
■取扱商材
・照明器具や空調機器、配線など、建物の明るさや快適さをつくるために欠かせない電気設備資材をメインに取り扱います。
・マンション、商業施設、オフィス、工場など、自分の関わった建物が街に残るのがこの仕事の魅力。
・生活や仕事に必要不可欠な分野なので、景気に左右されにくく、ニーズも安定しています。
■入社後のサポート体制
・研修/入社時研修、営業職フォローアップ研修など
・自己啓発支援 (業務に資する資格取得サポートがあります)
・メンター制度
・配属後は経験・スキルに合わせて先輩&上司による『OJT研修』を実施
(業務の流れ、取り扱い商品の知識、お客様対応などイチからお教えします。)
■この仕事の特長
・既存顧客ほぼ100%のルート営業
・飛び込み・テレアポなし
・個人ノルマなし(チームで目標達成)
・数字に追われる営業ではなく、信頼関係を積み重ねていくスタイルです。
■モデル月収例
・23万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・28万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・40万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
※モデル月収は約10時間分の時間外手当を含みます。
■モデル年収例
・350万円 / 28歳:営業職(3年目|一般社員)
・450万円 / 35歳:営業職(5年目|主任)
・620万円 / 36歳:営業職(10年目|所長)
◆営業拠点一覧
【宮城県】
・仙台第一、仙台第二、仙台北、仙台南、大河原、古川、石巻、迫、気仙沼
【岩手県】
・盛岡、花巻、水沢
【福島県】
・福島、郡山、相馬、原町、いわき
【山形県】
・山形、米沢、鶴岡、酒田
【茨城県】
・水戸、石岡
【千葉県】
・千葉
※変更範囲:会社が定める業務 - 給与(年収)
-
300万円~420万円
- 都道府県(勤務地)
-
山形県
- 勤務地詳細
-
山形県