株式会社ソーシャルライズ

その他専門職(医療/福祉系)

【職務要約】
子どもたち一人ひとりの「できた！」を育み、
成長を支える放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事です。
株式会社ソーシャルライズは、
宮城県仙台市青葉区を中心に、障がいのある子どもたちが
放課後や長期休暇を安心して過ごせる環境づくりを行っています。
あなたにお任せするのは、
発達に特性のある子どもたちへの支援を通して、
日常生活能力や社会性を伸ばしていく大切な役割。
「資格はあるけれど現場経験が浅い」
「一人ひとりと丁寧に関われる職場で働きたい」
そんな想いをお持ちの方が、安心して長く働ける環境です。

■ 職務要約
業務の割合は以下のイメージです。

直接支援業務：約7割
支援記録・事務業務：約2割
送迎・付随業務：約1割

子どもたちと関わる時間を大切にしながら、
無理のない範囲で記録・事務業務にも携わっていただきます。
チームで支援を行うため、一人に負担が偏ることはありません。

・直接支援業務
-放課後・長期休暇中の生活支援、学習・遊びのサポート
-集団活動・個別活動の見守り、支援
-子どもたちの発達段階に応じた関わり・声かけ
-行事・レクリエーションの企画、運営補助

・記録・事務業務
-支援記録の作成（フォーマットあり）
-連絡帳の記入
-保護者対応（引き渡し時の簡単な共有）

・送迎・付随業務
-学校・自宅への送迎業務（社用車使用）
-施設内の環境整備、準備等

※業務内容の変更範囲：変更なし

■この仕事のやりがい
-子どもたちの小さな成長を日々実感できる
-支援方法をチームで話し合い、学び合える
-資格や経験を「形だけで終わらせない」現場
-保護者からの「ありがとう」が直接届く仕事

「支援する」だけでなく、
子どもと一緒に成長していける職場です。

■働く環境・社風
子ども主体の支援を大切にする、あたたかい雰囲気です。
困ったときは「一人で抱え込まない」が基本。

「支援の質」と「働きやすさ」
その両方を大切にしています。

■就業時間
（1）9時00分〜18時00分
（2）8時30分〜17時30分
（3）9時30分〜18時30分
（特記事項）シフト制

291万円～368万円

宮城県

仙台市青葉区

社会福祉法人宮城厚生福祉会

介護/リハビリ

■当施設の介護業務全般をお願いします。
＊定員は、通常型３５名、認知症対応型１２名
＊デイサービスセンターにおける介護業務全般
＊食事・入浴・排せつ・レクリエーション・送迎などの支援
＊送迎業務有り。送迎車両は、普通車と軽自動車のみ

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
住宅手当（4000～6000円／月）※法人規定による世帯主に支給
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（0円～11,000円／月）※格付けにより変動します

【勤務時間】
8時20分〜17時20分
8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度
◎変形労働時間制
　変形労働時間制の単位
　１ヶ月単位

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

250万円~447万円

宮城県

仙台市宮城野区

社会福祉法人宮城厚生福祉会

介護/リハビリ

■従来型ショートステイの介護業務全般をお願いします。
・食事介助／排泄介助／入浴介助
・移乗／誘導／コール対応
・離床介助／臥床介助
・更衣／口腔ケア／服薬介助
・申し送り／カンファレンス
・介護記録の入力
・その他（レク／環境整備など）

【当法人が大切にしていること】
・介護を必要とする高齢者が“その人らしい暮らし”を継続できるための支援をしています
・起床時間や食事時間なども、一律で同じではなく個別ケアを行っています

【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
夜勤手当（5000円／回）
早遅出手当（850～1000円／回）
住宅手当（4000～6000円／月）
介護福祉士手当（3000円／月）
処遇改善手当（3000円～11,000円／月）

【勤務時間】
実働8時間／休憩60分
06：30～15：30／11：30～20：30
13：00～22：00／21：45～06：45／又は、8：30～20：30の間の8時間程度
※配属先により若干のシフト変動の場合有
※夜勤は月4～5回あり、基本給とは別に手当と支給されます。

【法人理念】
「乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを広く市民とともにつくりあげる」

※変更範囲：会社が定める業務

236万円～324万円

宮城県

仙台市宮城野区

アイリスオーヤマ株式会社

その他専門職(医療/福祉系)

【業務概要】
社員がイキイキ働く環境を作るため、企業内における社員のカウンセリング業務などを実施いただきます。

【具体的には】
・社員のカウンセリング（メンタルフォロー・キャリア支援など）
・メンタルヘルス研修（不調の予防と対策）
・社内へ健康に関する情報発信
・休職者の復職支援
・職場環境改善
・健康経営への取り組み
など

【採用背景】
社員数増加に伴い、カウンセラー増員採用となります。


【働く環境】
アイリスオーヤマは全国に拠点がございます。
毎年多くの新入社員を採用しており若手の社員が多く、社員のメンタルヘルスに力を入れております。

現在、大阪・宮城で6名のメンバーが活躍中です。
男女・性別問わず募集しておりますので、是非ご応募をお待ちしております。

450万～720万円

宮城県/大阪府

仙台市青葉区/角田市/大阪府

株式会社ゼンシン

介護/リハビリ

・利用の対象は小学校1年生～高校3年生の障がいのあるお子様（主に発達障害、知的障害）で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲：会社の定める業務

252万円～276万円

沖縄県

沖縄県

株式会社ゼンシン

介護/リハビリ

・利用の対象は小学校1年生～高校3年生の障がいのあるお子様（主に発達障害、知的障害）で、児童発達支援管理責任者の方には利用者様の個別支援計画の作成や保護者様との相談業務を行っていただきます。そのほか、サッカー支援プログラム®への参加と支援、燭台のサポートなども主な業務内容となっております。

変更範囲：会社の定める業務

252万円～276万円

沖縄県

沖縄県

株式会社ネクステップ

医師/看護師/薬剤師

■訪問看護師として、在宅患者様に対する看護業務を行っていただきます。
【具体的には】
・在宅患者様への訪問看護（医療処置、バイタルチェック、薬剤管理など）
・ケアプランの作成サポート
・ご家族への指導や相談対応
・訪問記録の作成
・他の医療・介護スタッフとの連携・情報共有
※訪問範囲は車で30分以内。
※訪問看護が未経験の方でも、入社後1か月程度は先輩社員と一緒に訪問しながら研修できるので、わからないことはその場で聞けます。

【スタッフについて】
・看護師6名（20代～50代）

369万円～533万円

宮城県

多賀城市

社会福祉法人愛泉会

介護/リハビリ

★無資格未経験歓迎/充実した育成体制があります★

■障害者向けデイサービスセンターでの障害者支援の業務に従事して頂きます
・販売品、内職の支援「パン製造」「銅線・空き缶作業」など
・施設内でのレクリエーション（軽スポーツ、お菓子作り、他）
・ドライブ、園外散策の付添い　
・季節の行事の企画運営
・利用者のご自宅と施設の間の社有車（８、９人乗りワゴン車等）による送迎業務もあります。

■育成・キャリア形成について
・チューター制度あります。（仕事中先輩に相談できる制度）
・仕事をしながら介護福祉士を目指して頂きます
└実務経験３年＋介護福祉士実務者研修＝介護福祉士受験資格取得
・介護福祉士実務者研修は会社で受講・会社が費用負担します

※変更範囲：会社が定める業務

290万円～339万円

宮城県

仙台市宮城野区

合同会社 ENgaWA

その他専門職(医療/福祉系)

多機能型事業所「ひだまり」にて、児童発達支援および放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの支援業務を担当します。
未就学児から18歳までの発達に特性のある子ども一人ひとりに寄り添い、安心して成長できる環境づくりを行う仕事です。

■ 詳細
・児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援
・子どもへの生活支援・学習支援・遊びを通じた関わり
・個別支援計画に基づく支援の実施および記録業務
・イベントやプログラムの企画・運営
・保護者対応、支援会議への参加
・その他、簡単な事務作業

■ 強み、差別化ポイント
・丸森町初の多機能型児童福祉事業所として地域に根差した支援を実施
・作業療法を軸とした運動療育、SST、音楽療法など多様な療育プログラム
・代表が作業療法士かつ当事者家族であり、専門性と当事者視点を両立した支援体制
・少人数制で、子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境

■ 職務環境
・土日休み、年間休日120日! ご家庭の事情を考慮した勤務が可能です!
・マイカー通勤可、自然に囲まれた落ち着いた環境

■ 教育制度
・入社後はOJTを中心に、先輩職員が丁寧にサポート
・定期研修の実施
・外部研修・動画研修（LITALICO等）の活用
・未経験者・ブランクのある方も段階的に業務習得が可能

■ 賃金備考
<定額的に支払われる手当（毎月）>
・職務手当　　　　5,000円〜5,000円
・処遇改善等手当　20,000円〜20,000円
・資格手当　　　　5,000円〜5,000円

■ その他
・雇用形態：契約社員（有期）※正社員登用の可能性あり
資格や経験を活かしながら、地域福祉に貢献できるやりがいのある仕事

※変更範囲：会社が定める業務

211万円～213万円

宮城県

丸森町

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

山形県

山形県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

宮城県

仙台市青葉区/仙台市太白区

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

福島県

福島県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

山形県

山形県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

北海道

北海道

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

青森県

青森県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

岩手県

岩手県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

秋田県

秋田県

シップヘルスケアファーマシー株式会社

医師/看護師/薬剤師

【業務内容】
処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など、薬剤師業務全般を担当していただきます。
当社では全国転勤型とエリア限定型の働き方が選択できますので、ご希望の働き方をご提案させていただくことができます。
まずは面接にてお話をお聞かせください。

【対応診療科目（一例）】
一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科

【当社について】
当社は「健康の総合商社」(有料老人ホームの運営や、医療・介護・福祉の分野で複数の事業を展開)である
プライム上場企業シップヘルスケアホールディングスの保険薬局事業を担うグループ企業です。安定した経営基盤のもと
長く働ける環境を整えています。福利厚生面でも働き易い環境づくりを推進した結果、新卒3年定着率は９５．５％
を達成しています。

【各種制度】
・社宅制度：あり（役職・所属・個人要件により負担率が異なります）
・研修制度：過年度研修、受入店舗研修、薬理学研修、年次研修、薬局内勉強会、在宅研修、管理職マネジメント研修、専門・認定薬剤師資格取得支援、学会発表奨励、カイゼン発表大会、自己研修支援、e-ラーニング支援、フィードバック面談（年2回）ほか

【休暇制度】
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔・転勤）
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
（業務内容の変更範囲）当社業務全般
（就業場所の変更範囲）本社および全国の支社・営業所

450万円～700万円

宮城県

大崎市

日新薬品株式会社

医師/看護師/薬剤師

■地域密着型の調剤薬局で、薬剤師業務全般をお任せします。
・調剤
・監査
・服薬指導及び相談
・薬歴管理
・医薬品の在庫管理

■配属先
総人数：5人

■求める人材
ブランクがあっても応募可能です。
必要な知識や技能は、入社後の研修や実務を通じて身につけることができるため、興味がある方はぜひご応募ください

■就業時間
9:00～18:00（月・火・水・金）
9:00～13:00（土）

※変更範囲：会社が定める業務

561万円～595万円

山形県

山形県