仙台【人事（新卒採用）】創業100年以上の安定した基盤/地域密着/多様なキャリアパス体制
「東北の飲食業界の繁栄を促進する企業」として、飲食物件の紹介から、お酒の販売・配送、開業後のアフターフォローまで幅広い業務を提供しています。営業部やバックオフィスだけではなく不動産会社、配送会社など様々なキャリアを選択することもできます。
また、現状は頻度は少ないものの月２回程度、日曜・祝日も勤務する場合がありますが、今すぐの改善は難しいものの、会社として休日日数の増加に向け取り組んでおります。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 仕事内容 |
■人事担当者として採用業務をお任せいたします。
今後年間5名程度の大卒採用を考えており、メインとして担当していただきます。 【具体的には】 ・採用ターゲットの選定（大学、学部、スキルなど） ・採用スケジュールの作成 ・母集団形成（学内説明会、合同企業説明会への参加など） ・インターンシップの企画、実施 ・選考プロセスの実施（候補者管理や面接など） ・内定者フォロー など ※その他、労務業務のサポートも一部お任せいたします。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 |
| 必要経験 |
【必須】人事（採用、労務）もしくはHR業界でのご経験のある方
【歓迎】新卒（大卒）の採用の実務経験 |
| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務地（詳細） |
仙台市宮城野区
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| 年間休日 |
107
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| 休日補足 |
日祝、夏季、年末年始委（週休2日制）
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| 受動喫煙防止対策 |
喫煙可能場所あり
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| 企業情報 | |
|---|---|
| 企業名 |
株式会社カネサ藤原屋
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| 業種 |
卸売業・小売業
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| 所在地 |
〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4-5
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| 従業員数 |
250
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| URL | |